Regular DevOps Engineer

Dein bester Code wird nie öffentlich. Als DevOps Engineer (m/w/d) bei der Direktion Staatsschutz und Nachrichtendienst entwickelst du sichere Software, die beim Schutz Österreichs hilft. Das erwartet dich: 💻 Design und Entwicklung maßgeschneiderter Software und Datenbanken 🏗️ System
- und Architekturplanung 🧪 Softwaretests, Fehleranalyse und Weiterentwicklung 🤝 Technische Mitarbeit an Digitalisierungsvorhaben und Koordination externer Dienstleister Das bringst du mit: ⌨️ Programmierkenntnisse (z. B. Python, JavaScript) und Erfahrung mit Webanwendungen 🖥️ Sicherer Umgang mit Linux
- und Windows-Servern, Containern, Virtualisierung und Datenbanken 🎓 Matura und 5 Jahre oder Bachelor/Master und 3 Jahre Berufserfahrung 🇦🇹 Österreichische Staatsbürgerschaft Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 4, Entlohnungsstufe 1 € 5.004,17 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden. Es wird darauf hingewiesen, dass bei einer dauernden Betrauung mit diesem Arbeitsplatz eine Optierung ins RIVIT-Schema verpflichtend ist. Weiters wird darauf hingewiesen, dass vor der Betrauung mit dieser Funktion die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG (Stufe „Streng geheim“) sowie die Durchführung einer Vertrauenswürdigkeitsprüfung gemäß § 2a SNG vorgesehen sind. Ein Bestehen derselben ist Voraussetzung für die Betrauung mit dem genannten Arbeitsplatz. Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes (Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch) findet Anwendung. Die Bewerberinnen und Bewerber haben sich einem Auswahlverfahren, bestehend aus einer computerunterstützten psychologischen Eignungsdiagnostik, einem psychologischen Interview sowie einem Fachgespräch, zu unterziehen. Dieses Auswahlverfahren wird an drei unterschiedlichen Terminen stattfinden, wobei der erste Teil des Verfahrens, die Eignungsdiagnostik, voraussichtlich in der Kalenderwoche 48 erfolgen wird. Die Durchführung der psychologischen Interviews ist in der KW 50, jene der Fachgespräche ab der KW 51 geplant. Bezüglich der konkreten Zeitpunkte aller Termine werden die Bewerberinnen und Bewerber via E-Mail informiert werden. Für jene Bedienstete bzw. jenen Bediensteten, die bzw. der die für die Verwendung entsprechende Grundausbildung noch nicht absolviert hat, entsteht im Falle der konkreten Betrauung mit dem Arbeitsplatz die Verpflichtung, diese Grundausbildung ehestmöglich zu absolvieren. Auch geht mit der Betrauung mit dem Arbeitsplatz die Verpflichtung einher, den Grundausbildungslehrgang Verfassungsschutz und weitere Spezialausbildungen zu absolvieren. Die notwendigen Zuweisungen erfolgen durch die Dienstbehörde. Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet. Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich bei der personalführenden Stelle der DSN (E-Mail: d5-re-pe@dsn.gv.at) schriftlich unter Anführung des Referenzcodes sowie unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie das ausgefüllte Laufbahndatenblatt beizulegen. Weiters sind alle Zeugnisse bzw. Nachweise einer Hochschulbildung (inkl. Auflistung der ECTS sowie bei ausländischen Studienabschlüssen ein innerstaatlicher Anerkennungsnachweis) zu übermitteln. Ebenfalls anzuführen ist, ob die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und zur Vertrauenswürdigkeitsprüfung gegeben ist. Die Dokumente zu den Sicherheitserklärungen und nähere Erläuterungen können vorab unter dem Link www.bmi.gv.at/downloads/ Sicherheitserklaerung.aspx eingesehen werden. Für Bedienstete des Eigenressorts hat die Bewerbung im Dienstweg zu erfolgen. Der/Die jeweils unmittelbare Fachvorgesetzte hat der Bewerbung eine begründete Stellungnahme anzuschließen und für die unverzügliche Weiterleitung zu sorgen. Nur auf dem angeführten Wege rechtzeitig eingelangte und vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden.