Bereichsleiter:in Hochbau

Ihre Aufgaben
• Gesamtverantwortung für den Bereich Hochbau mit rund 55 Mitarbeitern
• Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams
• Übergeordnete Steuerung einer wirtschaftlichen, qualitäts
- und termingerechten Projektabwicklung
• Kundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Prüfung und Beurteilung von Aufträgen, Verträgen und Kalkulationen aus wirtschaftlicher und technischer Sicht
• Problem
- und Risikomanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kalkulation, Einkauf, Controlling und weiteren Fachbereichen Wir suchen
• Berufs
- und Führungserfahrung im Hochbau (Bauleitung bzw. Pojektleitung)
• Ausgeprägte Führungskompetenzen & unternehmerisches Denken
• Kaufmännisches Verständnis für Kalkulation und wirtschaftliche Projektabwicklung
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenzen

Wir bieten
• Kurze Entscheidungswege & direkter Austausch
• Aktiver Gestaltungsspielraum für Team, Strukturen und Geschäftsentwicklung
• Professionelle Unterstützung durch Einkauf, Controlling und interne Fachbereiche
• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive
• Moderne EDV-Ausstattung, Diensthandy, Firmen-KFZ
• Zahlreiche Benefits
• Firmenveranstaltungen
• Arbeiten in einem modernen Bürogebäude
• Teamorientiertes Arbeitsklima Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis zuzüglich einer marktkonformen ergänzenden Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.