Salesmanager

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag als Sales Manager:in aus? Sie führen eigenständig Neukundenakquise im B2B-Direktvertrieb in der Region Wien durch Sie verwandeln vom Innendienst generierte und vorqualifizierte Leads in Abschlüsse vor Ort beim Interessenten Sie sprechen täglich mehrere Geschäftskunden (z. B. KMU, Gastronomie) in Ihrer Region an Sie überzeugen unsere Kunden durch Verkaufsgespräche und Produktverkostungen vor Ort Sie bauen sich ein regionales Kundenportfolio durch passgenaue Lösungen und Vertragsabschlüsse auf Was sollten Sie als Sales Manager:in mitbringen? Leidenschaft für den Direktvertrieb und die Motivation, Leistung zu bringen und Ihr Einkommen selbst zu bestimmen Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Direktvertrieb von Vorteil Freude an Neukundenakquise und Kundenberatung gepaart mit Ausdauer, Hartnäckigkeit und Abschlussstärke Hohe Kommunikationsstärke und Freude daran, Interessenten aktiv in der Region Wien anzusprechen Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Unsere BenefitsVergütungLeistungsorientiertes Prämienmodell ohne Top-Stopp. Ihr Zielgehalt liegt im 1. Jahr zwischen 50.000 und 60.000 € brutto (Fixum + Variable). Bei sehr guter Leistung ist ein deutlich höheres Gehalt möglich. Finanzielle SicherheitGarantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum FixgehaltOnboarding & Entwicklung4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:inFirmenwagen & HardwareAttraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPadIncentive Reisen & EventsSales Kick-Off, Weihnachtsfeier oder Reisen z. B. nach Südafrika, Lappland oder Italien, um Vertriebserfolge mit unvergesslichen Erlebnissen zu feiernUrlaub30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sindTeamRegionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden, die für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt sorgenUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung, Jobrad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum Fitnessstudio
- und vieles mehr