Objektleiter*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Objektleiter*in Oberösterreich (m/w/d) Ein Objekt leiten. Qualität leben. Mit dir wachsen. Wer in der Gebäudereinigung wirklich etwas bewegt, bringt mehr mit als einen Dienstplan
- nämlich echtes Fachwissen, ein Gespür für Qualität und den Anspruch, Kunden täglich zu überzeugen. Genau das suchen wir: keine Verwalter*innen, sondern Macher*innen mit Haltung. Objektleiter*in Oberösterreich (m/w/d) Deine Aufgaben
* Aufbau, Koordination, Schulung und Führung deines Teams
* Abwicklung, Koordination und laufende Qualitätskontrolle
* Planung und Einhaltung der Kostenstruktur sowie Optimierung der Abläufe
* Aktive Kundenbetreuung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch echte Dienstleistungsqualität
* Bestellabwicklung von Material und Maschinen Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass alles läuft
- sichtbar, messbar, real. Dein Profil
* Führungserfahrung und Organisationstalent
- du weißt, wie man ein Team zusammenhält
* Meisterprüfung in der Denkmal-, Gebäude
- und Fassadenreinigung von Vorteil
* Desinfektor-Ausbildung von Vorteil
* Du kommunizierst klar und motivierst
- ob mit dem Team oder im Kundengespräch
* Ausgeprägte Kunden
- und Dienstleistungsorientierung
* Positives Auftreten und eine echte Hands-on-Mentalität
* Office-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B Was diesen Job besonders macht
* Deine Arbeit hinterlässt Spuren
- sichtbar, messbar, real
* Du übernimmst echte Verantwortung. Vom ersten Tag
- nicht irgendwann.
* Du bist Teil einer wachsenden, krisensicheren Organisation mit Zukunft
* Wir investieren in dich: Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung haben bei uns einen echten Stellenwert
* Ein Familienunternehmen mit Geschichte
- und eine Zukunft, die gerade entsteht Unser Angebot
* Firmenhandy und Laptop für Ihre tägliche Arbeit
* Raum zum Gestalten, nicht zum Verwalten
- in einem krisensicheren Unternehmen, das wirklich wächst
* Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört
- werteorientiert, familienfreundlich, ehrlich
* Weitere Benefits und Sozialleistungen von Markas Gehalt Gehalt zwischen EUR 44.000,
- und EUR 52.000,
- brutto/jährlich
- marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 44.000 EUR bis 52.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Linz Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Markas GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 501
- 2500 Mitarbeiter*innen Standorte: St. Pölten Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 40 Stunden Dienstort
* Linz Erforderliche Kenntnisse
* Führungserfahrung
* Office
* Führerschein der Klasse B Nice-to-have Ausbildung
* Meisterprüfung in der Denkmal-, Gebäude
- und Fassadenreinigung
* Desinfektor-Ausbildung Benefits
* Team-Events Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen
- wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
* Flexible Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel
- mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.
* Home Office 2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist
- flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.
* Obst Vitamine inklusive
- täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.
* Essenszulage In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.
* Psychische Gesundheit Ob privat oder beruflich
- unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.
* Gesundheitsmaßnahmen Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden
- mitten im Arbeitsalltag.
* Barrierefreiheit Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei
- für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.
* Aus
- und Weiterbildung Wir investieren in Ihre Zukunft
- mit vielfältigen Aus
- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.
* Parkplatz Kein Suchen, kein Bezahlen
- am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.
* Personalprämien Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung
- mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.
* Personalvergünstigungen Corporate Benefits Website Hunderte Rabatte bei Top-Marken
- von Mode über Technik bis Reisen. Einfach einloggen und sofort sparen. Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess
* Schritt 1: Eingang der Bewerbung Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir.
* Schritt 2: Erstes Gespräch mit dem Recruiting In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, beantworten offene Fragen und verschaffen uns gegenseitig einen ersten Eindruck.
* Schritt 3: Zweites Gespräch mit der Führungskraft Im zweiten Gespräch triffst du die zuständige Führungskraft