Product & Service Lead – Application Platforms (m/w/d)

Product & Service Lead – Application Platforms (m/w/d)

Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.

voestalpine group-IT GmbH

Job ID: V000012243

Location: Linz

Employment type: Vollzeit

Recruitment: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r

Ihre Aufgaben

• 
  
• Die disziplinarische und fachliche Führung des Clusters Application Platforms
  
• Die strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Produktportfolio in den Bereichen Data Platform, Power Platform, AI Platform, RPA und Power BI auf Basis des Microsoft-Technologie-Stacks
  
• Die Förderung und Weiterentwicklung der Product Owner:innen sowie die Etablierung einer leistungsstarken und kund:innenorientierten Produktorganisation
  
• Die Definition und Umsetzung einer klaren Produkt- und Plattformstrategie mit Fokus auf Kund:innennutzen, Innovation und Geschäftswert
  
• Die Verantwortung für Servicequalität, Governance und die nachhaltige Weiterentwicklung der verantworteten Plattformen
  
• Die enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholder:innen, Architekt:innen, Operations und externen Partner:innen zur Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale
  
• Die aktive Gestaltung der digitalen Transformation durch den Einsatz moderner Daten-, Automatisierungs- und KI-Lösungen
  

Ihr Profil

• 
  
• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (FH, Universität)
  
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in produktorientierten Organisationen mit Verantwortung für Product Owner:innen und Produktportfolios
  
• Ausgeprägtes Verständnis für Plattformstrategien, digitale Produkte und Cloud-Technologien – idealerweise im Microsoft-Umfeld
  
• Expertise im Management und der Steuerung externer Dienstleister:innen und Service-Provider:innen
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Management, Stakeholder:innen und konzernweiten Schnittstellen
  
• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
  
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
  

Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

• 
  
• Gesundheit und Wohlbefinden
  
• Karriere und Entwicklung
  
• Mobilität und Infrastruktur
  
• Sicherheit und Vorsorge
  
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  
• Vergütung und Zusatzleistungen
  
• Verpflegung
  

Vergütung
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 7.500,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Für diese Position ist ein All-in-Vertrag vorgesehen.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen,