Lærlingeansvarlig - Vil du være med til at skabe Danmarks bedste læreplads

Lærlingeansvarlig - Vil du være med til at skabe Danmarks bedste læreplads Hos Kemp & Lauritzen vil vi tilbyde branchens bedste læreplads – og nu søger vi en lærlingeansvarlig, der vil være med til at sikre, at fremtidens faglærte får et stærkt fundament og de bedst mulige rammer. Du får ansvaret for vores lærlinge og praktikanter i Albertslund og Kanalholmen og bliver omdrejningspunktet i at skabe trivsel, læring og udvikling i hele lærlingeforløbet. Som lærlingeansvarlig får du en central rolle, hvor du samarbejder med dygtige kolleger, får indsigt i de samlede uddannelsesforløb og bidrager til at gøre en reel forskel for både lærlinge og organisationen. Hvad betyder det at være lærlingenansvarlig? Som vores nye kollega omfatter ansvar for en del af vores lærlinge på Sjælland, hvor du indgår i et tæt samarbejde med regionens øvrige lærlingeansvarlige og mentorer. I rollen har du fokus på at sikre, at lærlingene trives og får et veltilrettelagt forløb med klare rammer og opfølgning. Du følger lærlingene i hverdagen og sørger for, at deres uddannelsesplaner, praktiske mål bliver fulgt, så hver lærling oplever støtte, faglig udvikling og tryghed. Bliv en del af et stærkt team Du bliver en del af et engageret team bestående af en anden lærlingeansvarlig på Sjælland, en rekrutteringskonsulent og en HR-koordinator. Du refererer til Talent- og Rekrutteringslederen og får en central rolle i at bidrage til driften og udviklingen af vores lærlinge- og praktikantprogram på Sjælland. Som lærlingeansvarlig får du ansvar for at udvikle og drive initiativer, der sikrer et stærkt lærlingeprogram. Dine opgaver vil blandt andet omfatte: Rekruttering af nye lærlinge i samarbejde med afdelingerne, herunder udvælgelse af egnede kandidater Planlægning og gennemførelse af obligatoriske samtaler (trivsel, fravær, adfærd) Afholdelse af karrieresamtaler med fokus på jobmuligheder efter endt læretid Planlægning og afholdelse af svendegilder Udarbejdelse og vedligeholdelse af individuelle uddannelsesplaner Koordinering af praktikforløb, rotationer og oplæring Samarbejde med erhvervsskoler om praktikmål, skoleperioder og evalueringer Dokumentation og løbende administrative opgaver Løbende evaluering af lærlingeforløbene og forslag til forbedringer af processerne Om dig Din baggrund Du har en teknisk uddannelse eller anden relevant faglig baggrund Du har erfaring med erhvervsuddannelser, lærlingeprogrammer eller lignende Du har stærke samarbejds- og relationskompetencer Du kommunikerer klart og tydeligt på dansk Du er struktureret, netværkende med en naturlig evne til at bevare overblikket Du planlægger og prioriterer dine opgaver effektivt Du er i stand til at motivere og engagere hos både unge og erfarne kolleger Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab Kemp & Lauritzen A/S er Danmarks førende digitale og grønne teknikpartner med 3.000 medarbejdere fordelt over hele landet. Vi leverer løsninger inden for el, VVS, ventilation og køl – fra daglig service til store entrepriser og unikke specialer. Hos Kemp & Lauritzen får du en hverdag fyldt med udfordringer, indflydelse og gode muligheder for at udvikle både faglige og personlige kompetencer. Vi tager ansvar i alt vi gør, og vi ønsker at skabe plads til forskellighed – og være én af Danmarks bedste arbejdspladser. Virksomheden er ejet af Axel Muusfeldts Fond, som investerer i vores medarbejdere og samfundet som helhed. Hos os handler det om ordentlighed I 2023 vandt vi prisen som 'Årets virksomhed med mere end 500 medarbejdere' ved Danish Diversity Awards og i 2025 var vi nomineret igen. Vi arbejder løbende og aktivt med at blive én af Danmarks bedste arbejdspladser. Lyder det som noget for dig? For yderligere information er du velkommen til at kontakte Talent & Rekrutteringsleder, Emilie Rath på tlf. . Ansøg gerne snarest muligt, da vi løbende indkalder til samtaler og ansætter, når den rette kandidat er fundet. #J-18808-Ljbffr