Sagsbehandlere til arbejdsskadesager i spændingsfeltet mellem medicin og jura

Sagsbehandlere til arbejdsskadesager i spændingsfeltet mellem medicin og jura ATP Hillerød, Capital Region of Denmark, Denmark Join to apply for the Sagsbehandlere til arbejdsskadesager i spændingsfeltet mellem medicin og jura role at ATP Vil du arbejde med erstatning inden for person- og arbejdsskadesager? Leder du efter et job med stor betydning for de mennesker, du er i kontakt med? Og vil du arbejde i spændingsfeltet mellem medicin og jura? Så du er måske en af de sagsbehandlere, vi søger i Hillerød. Forestil dig det her: Michael er social- og sundhedshjælper og på vej til næste borger. Han er på cykel og i et lyskryds kører en uopmærksom bilist ham ned. Han brækker sin højre arm ved faldet. Hændelsen er anmeldt af Michaels arbejdsgiver, og der ligger en lægejournal fra Michaels praktiserende læge på sagen hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES). Hvad gør du? Som sagsbehandler arbejder du med arbejdsskadesager i spændingsfeltet mellem medicin og jura. Når du arbejder med en sag som Michaels, er din opgave at: vurdere, om sagen er omfattet af loven om arbejdsskadesikring indhente relevante oplysninger for at kunne træffe en korrekt, juridisk afgørelse træffe afgørelse om anerkendelse/afvisning træffe afgørelse om de helbredsmæssige følger af en arbejdsskade (varigt mén) træffe afgørelse om de erhvervsmæssige konsekvenser af en arbejdsskade (erhvervsevnetab) vejlede borgeren og andre interessenter og sikre gode kundeoplevelser. Men du sidder ikke alene. Du bliver del af et team, hvor vi har mange forskellige uddannelsesbaggrunde, og fælles for alle er, at vi deler viden og sparrer på tværs, når vi sidder med komplekse sager. Få mere indblik i hvad en arbejdsskade er, og hvad dine arbejdsopgaver vil dække over i testen ”Er det en arbejdsskade?” her. Der kan være flere veje til arbejdet som arbejdsskadesagsbehandler. Måske har du en akademisk eller sundhedsfaglig baggrund, måske har du erfaring fra sundhedssektoren eller relevant sagsbehandlererfaring fra en lignende stilling. Det vigtigste er, at du: er i stand til at overskue de mange forskelligartede oplysninger, der indgår i behandlingen af arbejdsskadesager, og finde nøgleoplysningerne i store mængder data formår at skære oplysningerne til, foretager konkrete vurderinger og kommunikerer klart og tydeligt til borgerne trives i et team, hvor vi med benchmark- og performancemåling holder fokus på, at vi arbejder effektivt og leverer den rette kvalitet i sagsbehandlingen vil være en del af en organisation, hvor vi løbende udvikler, tester og implementerer løbende nye teknologier, for de hjælper os med at finde de rigtige svar eller søge efter vigtige oplysninger i kommunale akter, så du kan bruge kræfterne på at træffe den rigtige juridiske afgørelse. Vi lærer dig alt, du skal vide om arbejdsskadesager, vores sagsbehandling og systemer, så du bliver en sagsbehandler i særklasse. Vil du løse en vigtig samfundsopgave og have et arbejdsliv i balance? I AES sikrer vi, at borgerne i Danmark kan regne med en uafhængig og kvalificeret afgørelse, hvis de kommer til skade eller bliver syge i forbindelse med deres job. Vi behandler mere end 55.000 sager om året og bidrager på den måde til et moderne og trygt arbejdsmarked, hvor du er sikret professionel hjælp, hvis du får brug for det. Du bliver en del af et team, hvor vi lykkes sammen. I hverdagen sparrer vi med hinanden, når vi sidder med komplekse sager, og mens du fx holder ferie, klarer dine kolleger din sagsliste – og vice versa. Vi går op i, at ATP er et godt sted at gå på arbejde, og at du får mulighed for at gøre en forskel. Vi er en arbejdsplads med rum for sparring og plads til fordybelse – på kontoret eller hjemmefra. Hvor arbejdsliv og privatliv balancerer med kerneopgaven i fokus, og hvor fleksibiliteten går begge veje. Dit næste skridt? Send dit CV Send os dit CV d. 4. januar 2026. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart d. 1. marts 2026. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionschef Thomas Anker-Møller på tlf. eller mail Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur indhenter ATP straffeattest på alle inden ansættelse, ligesom vi i forbindelse med indgåelse af kontrakten beder om at se en kopi af dit pas. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger og slettes umiddelbart efter, at den er vurderet. Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. #J-18808-Ljbffr