Team Coordinator til Insert Factory til Nathold

Job Description Team Coordinator til Insert Factory – Nathold Jobbet som Team Coordinator består overordnet i at sikre, at området kontinuerligt lever op til forventningerne i henhold til SQDCP samt løbende forbedre performance. Dette bidrager til høj udnyttelse af produktionsapparatet og supporterer løbende forbedringer af kapabiliteten i produktionen. Jobbet forudsætter, at kundens behov holdes i centrum samt udnyttelse af egne erfaringer og kompetencer på tværs af organisatoriske tilhørsforhold. Jobbet som Team Coordinator er krævende og et centralt omdrejningspunkt for aktiviteter i afdelingen. Koordinering af ressourcer og opgaver udgør en væsentlig del af arbejdet, og derfor afgørende for både Manager og øvrige kollegaer i teamet. Ansvarsområde Sikrer eskalering til manager ved driftsproblemer (SQDC&SP). Deltager i og drive lokale tavlemøder – SOS Huddle, evt. afløser til Daily Huddle. Arbejder struktureret med problemløsning (SQDC&SP) via PPS og PDCA og Process konfirmering Sikre at hourly count er opdateret Sikrer koordinering af ressourcer, opgaver og initiativer. Sikrer overlevering af opgaver ved vagtskifte (dag, aften, nat og weekend). Sikrer opfølgning på standarder og procedure i eget område, bl.a. ved aktivt at vedligeholde egen kompetence i processer og procedure. Driver aktivt arbejdet med løbende forbedringer (CI). Driver og deltager i PPS arbejde (Praktisk Problemløsning). Understøtter og uddanner kollegaer. Sikrer afløsning ved akut fravær i teamet, træder selv ind i funktionen. Vi tilbyder En spændende rolle med masser af udviklingsmuligheder. Du deltager i et uddannelsesforløb, hvor du vil blive ”klædt-på” til rollen. TC uddannelsen består af moduler i HR og LEAN. Du vil skiftevis modtage undervisning og være ude i dit område for at træne og løse opgaver. Du vil blive en del af Insert Factory-teamet i Billund, der producerer støbeforme af høj kvalitet til LEGO®-produktion. Insert Factory sigter mod at fremstille støbeforme på en industrialiseret måde. Dette er centrum for ekspertise, og derfor søger de altid det bedste med hensyn til kvalitet, effektivitet og omkostninger. Kompetence Driver af PPS’er i eget område og på tværs af afdelinger (med langsigtede løsninger) samt fastholdelse og implementering. Faglig ansvarlig for indholdet i arbejdsbeskrivelser og træningsmateriale (procesejer i standardiseret arbejde). Taler og skriver engelsk Krav/uddannelse Uddannet industritekniker, automatiktekniker, tilsvarende faglig uddannelse eller mere end 12 måneders erfaring som LEGO Technician. Du er villig til at tage relevant efteruddannelse. TC-træning gennemført/gennemføres. Taler og skriver engelsk på brugerniveau Som person er du holdspiller, fleksibel, positiv, robust og har gode samarbejdsevner. Du vil blive nøgleperson i dit team og det er vigtigt du kan se værdien i, at vi lykkes sammen. Derudover er du ikke bange for at prøve noget nyt og er indstillet på hele tiden at lære og blive dygtigere. Du er i stand til både at opsøge og videregive information, og du tager ansvar for det, du er involveret i. Bliv en del af den globale LEGO Familie I LEGO Koncernen skaber vi successer sammen, og du kan se frem til at blive en del af en global familie og et tæt fælleskab. Vi ser meget frem til at modtage og læse din ansøgning – brug venligst APPLY NOW-knappen til at ansøge, og husk at vedhæfte både din ansøgning og dit CV. Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte: Manager, Erik Henry Christiansen på e-mail Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible. What’s in it for you? Here is what you can expect: Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times. Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind. Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity. Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount. Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme. Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process. Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong. The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team. The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer. Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights. Just imagine building your dream career. Then make it real. Join the LEGO® team today. #J-18808-Ljbffr