Sundhedsadministrativ leder til Medicinsk Afdeling på Sjællands Universitetshospital, Køge

Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Brænder du for personaleledelse og er du klar til at blive en vigtig brik i et stærkt sundhedsfagligt fællesskab? Sekretærgruppen er en integreret del af patientbehandlingen, og du vil som sundhedsadministrativ leder i vores afdeling være et vigtigt bindeled mellem lægesekretærer, afsnitsledelse og afdelingsledelse i forhold til afstemning af arbejdsopgaver, ressourcer og faglighed med udmøntning i et godt og velfungerende arbejdsmiljø. Om afdelingen Medicinsk Afdeling behandler patienter med mave-, tarm- og leversygdomme, hormon- og stofskiftesygdomme, ældresygdomme og akutte medicinske sygdomme. Medicinsk Afdeling har 250 medarbejdere og er normeret til i alt 64 sengepladser fordelt på tre sengeafsnit. Afdelingen har desuden tre speciale‑ambulatorier for henholdsvis gastroenterologiske, endokrinologiske og geriatriske patienter. Derudover en Medicinsk Forskningsenhed og en Enhed for Klinisk Ernæring. Visioner Vores vision er at de sundhedsadministrative funktioner udvikler sig så de fortsat kan være det koordinerede og samlende led i vores patientforløb. Dette gælder både de ambulante funktioner og på sengeafsnittene. Især på det ambulante område ændrer forløbene sig til mere behovsstyrede forløb og virtuelle behandlingskontakter, som kræver en nytænkning af hvorledes vi er i kontakt med patienterne, og hvordan vi koordinerer forløbene. Lederrollen I din rolle som leder vægtes gode kommunikative evner – både i forhold til dine medarbejdere, samarbejdspartnere og ledelsen. Du skal være med til at synliggøre og udvikle dit personales kompetencer. Du skal være tilgængelig – i særdeleshed for dine medarbejdere – så de kan gå til dig med eventuelle udfordringer i hverdagen, hvorefter I løser dem i fællesskab. Du skal have et overblik over den organisatoriske planlægning af såvel dine egne som dit personales arbejdsopgaver og fordeling. Du vil blive en del af vores stærke og velfungerende tværfaglige ledergruppe, som sammen er de bærende kræfter i afdelingens drift og udvikling. Ledergruppen består af afdelingsledelsen (chefsygeplejersken og cheflægen) og fem afsnitsledelser som sammen er ansvarlige for afdelingens samlede drift og patientbehandling. Du vil blive nærmeste leder for 22 lægesekretærer, hvor du får ansvaret for at tilrettelægge den daglige drift og udvikling. Ledelseskraften skal have særligt fokus på udvikling af effektive arbejdsgange som kan understøtte opgavevaretagelsen, den gode trivsel og et godt og vedvarende arbejdsmiljø. Du rekrutterer nye medarbejdere og sikrer den rette kompetenceudvikling af gruppen. Du koordinerer og er ansvarlig for et godt uddannelsesmiljø for SAK studerende. Dine kompetencer Er uddannet lægesekretær, er motiveret for ledelse Har ledelseserfaring med relevant videreuddannelse Er visionær og går foran i arbejdet med udviklingstiltag i en forandringspræget organisation, samt vægter kvalitetsarbejde og et godt arbejdsmiljø Kan se dig selv i ledelsesværdierne Nytænkning, Ordentlighed, Fællesskab og Følgeskab Du fremmer en samarbejdende kultur Har gode formidlingsevner og gennemslagskraft Sikrer optimal udnyttelse af ressourcer i forhold til at leve op til effektive og sammenhængende patientforløb og en effektiv drift Gode samarbejdsevner mono-såvel som tværfagligt Har indgående kendskab til hospitalets IT‑systemer og har erfaring med registreringspraksis Har talent for og gerne erfaring med at arbejde med data og datastyring Kontakt Er du nysgerrig for at høre mere, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Malene Nielsen på tlf. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og HK. Samtaler Forventes afholdt mandag den 12. januar 2026. #J-18808-Ljbffr