Onboarding specialist

Ben jij administratief sterk, servicegericht en wil jij nieuwe collega’s van Holland Casino een vliegende start geven? Dan is deze functie iets voor jou DIT GA JE DOEN Als Onboarding specialist ben jij hét eerste aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers. Jij zorgt ervoor dat het onboardingproces soepel verloopt: van het opstarten van screenings tot het verwerken van indiensttredingen en het plannen van vakopleidingen. Je beantwoordt vragen van kandidaten en collega’s, geeft uitleg over arbeidsvoorwaarden en het screeningsproces en bent niet bang om voor een groep te staan. Kortom: jij zorgt dat nieuwe collega’s zich welkom voelen en goed geïnformeerd starten bij Holland Casino. Je werkzaamheden Opstarten van screenings en verwerken van indiensttredingen; Actueel houden van onboardingadministratie en opleidingsplanning; Controleren en corrigeren van gegevens in HR-systemen; Opstellen van managementrapportages over onboarding; Hospitality: kandidaten proactief benaderen, welkom heten en informeren; Het organiseren en begeleiden van de onboardingsdag inclusief het presenteren; Uitleg geven over cao, personeelsregelingen en werktijden; Signaleren van knelpunten en bewaken van deadlines; Meedenken over verbeteringen in systemen en processen. DIT IS ONS AANBOD Een tussen de €3.081 - €4.979 bruto per maand op basis van 38 uur; Een functie om in te vullen voor 28 (70%) uur per week, verspreid over 4 dagen (bij voorkeur maandag, dinsdag en vrijdag in ieder geval als werkdagen); Goede pensioenregeling en jaarlijks opleidingsbudget van €500; Laptop en telefoon (vergoeding); Standplaats is het Hoofdkantoor in Hoofddorp en je werkt tijdens kantoortijden; Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per km tot een max van 60 km per dag of volledige ov vergoeding. DIT BEN JIJ MBO/HBO afgeronde opleiding en HBO werk- en denkniveau; Kennis van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en HR-systemen is een pré; Technisch goed onderlegd, met voorkeur interesse in AI; Je vind het leuk om de vestigingen te bezoeken; Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en servicegericht. Solliciteren Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer danu iterlijk woensdag 3 december via de button en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in team instroom Het proces bestaat uit een selectie op basis van cv en motivatie en 2 gesprekken op het hoofdkantoor. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 11 december. Voor vragen kan je contact opnemen met Seniority level: Entry level Employment type: Full-time Job function: Human Resources #J-18808-Ljbffr