Fachexpert:in Maschinelle Anlagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des .

Wir sind die Zukunft der Mobilität: Die Gesellschaften des ÖBB-Konzernsleisten zusammen alles, was eine moderne, zuverlässige und umweltfreundlicheMobilitätskette braucht.

Ob Schienennetz, Bahnhöfe oder andere Anlagen,wir bauen und betreiben die Infrastruktur der ÖBB bedarfsgerecht undzuverlässig. Auch den sicheren und pünktlichen Betrieb aller Züge managen wir.Wir, das sind die . Kolleg:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsereBahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leistenwir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.Wir, das sind die 6. KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagementund Anlagenentwicklung (SAE).

Ihr Job

In dieser Funktion sind Sie für die fachlicheund disziplinäre Führung des Teams maschinelle Anlagen im Fachbereich ETverantwortlich, sowie für unterstützende Tätigkeiten im Fachbereich EThinsichtlich der gesamten Instandhaltungssteuerung samt Maßnahmenplanungenaller Gewerke ET. Erstellen von erforderlichen fachspezifischen Regelwerken im Bereich der maschinellen Anlagen auf Grundlage der RW Datenbankstruktur, Wissensaufbau im Fachbereich sowie externe Zuarbeit sicherstellen. Fachtechnische Führung der regionalen Technikmanagements ET – maschinelle Anlagen. Laufende Informationsbereitstellung für die Projektleitungen und Koordinierung der Fachreferent:innentätigkeiten im erforderlichen Umfang. Übergeordnete Steuerung der Instandhaltung, Umsetzung des Instandhaltungsplanes RW .. sowie Maßnahmenableitung für die erforderlichen Instandsetzungen, Technologiebeobachtung und Weiterentwicklung – Fokus Anlagenverfügbarkeit. Sicherstellung der durchgängigen fachtechnischen Führung nach den festgelegten Modulen ET (operativ und EBIST) sowie Mitarbeiter:innenschulungen und Ausbildungen, sowie erforderliche Datenbankvorgaben und Vorgaben für die Systeme. Verantwortlich für die Mitarbeiter:innenentwicklung im Team maschinelle Anlagen und den Wissensaufbau sowie Wissenstransfer im Fachbereich sowie zu den Regionen. Unterstützung des Fachbereichsleiters - Übergeordnete Steuerung der Anlagenerneuerungen und Maßnahmenplanungen ET über alle Gewerke ET, Systemauswertungen und übergeordnetes Controlling in Abstimmung mit den zentralen Stäben und der Geschäftsbereichsleitung. Koordinierung der Maßnahmenumsetzung mit regionalen Technikmanagements ET sowie Instandhaltungsmanagement regional und zentral, übergeordnete fachliche Ressourcensteuerung für Instandhaltung und Invest.

Ihr Profil

Sie können einen abgeschlossenen HTL-/FH oder Universitätsabschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder eine adäquate derartige Ausbildung vorweisen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Gewerk maschinelle Anlagen und Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektumsetzung. Grundlegende Normen- und Regelwerkskenntnisse im Gewerk maschinelle Anlagen sowie eisenbahnspezifisches Grundwissen über die sonstigen technischen Infrastrukturanlagen sind vorhanden. Sie können den positiven Abschluss der internen Fachausbildung (FW/PE Eisenbahn- und Bautechnischer Kurs bzw. EBIST oder EN Fachausbildung E-TechnikerInnen) nachweisen. Sie haben Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement (Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Investitionsvorhaben), in der Erstellung von Maßnahmenplänen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit inkl. deren Umsetzung sowie in der Erwirkung von Genehmigungen und der Erstellung von Vorstandsberichten. Sie besitzen sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket) und bringen fachspezifische Kenntnisse der Systeme und Datenbanken (insbesondere infra:assistent und FIPSY) mit. Die Fähigkeit, andere zielorientiert zu führen, die Aktivitäten dahingehend zu bündeln und das eigene Wirken darauf auszurichten, bringen Sie mit. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen aus. Interne Bewerber:innen bringen idealerweise die Ausbildung zur TZD-Moderator:in mit. Sie sind engagiert, scheuen es nicht über den Tellerrand zu blicken und möchten mit uns gemeinsam den Fachbereich ET in Hinblick auf die Herausforderungen der Zukunft ständig weiterentwickeln. Sie besitzen den Führerschein Klasse B und verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). 

Unser Angebot

Für die Funktion „Fachexperte:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € ., brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Stelle wird mit einem „ALL in Vertrag“ besetzt Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Pauritsch, .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.

Benefits

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