Senior Full-Stack-Entwickler

vor 3 Wochen

Innsbruck, Österreich SpiraTec AG Vollzeit
Senior Full-Stack-Entwickler (w/m/d) bei SpiraTec AG | softgarden View job here Senior Full-Stack-Entwickler (w/m/d)
  • Vollzeit
  • Innsbruck, Österreich
  • Hybrid
  • Mit Berufserfahrung
  • 29.04.24
Ansprechpartner Recruiting Team International Recruiting

Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.

Was sind Deine Aufgaben
  • Du bist für das Prototyping, die Entwicklung von Backend-Schnittstellen und Web-Frontends mit Hilfe der neusten Technologien verantwortlich
  • Durch Tests und Code Reviews sicherst Du die Code-Qualität der entwickelten Applikationen ab
  • Du berätst gemeinsam im Team unsere Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche bei der Technologieauswahl und der Digitalisierung von Prozessen und Workflows
Was wir an Dir schätzen
  • Du bewegst Dich gerne in einem dynamischen Projektumfeld und möchtest Deine Expertise im Bereich der Softwareentwicklung weitergeben
  • Du hast bereits Erfahrungen mit einem Frontend-Framework wie React, Angular oder Vue gesammelt
  • Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Datenbanksystemen wie SQL oder NOSQL
  • Du hast bereits Backend-Schnittstellen im .NET oder Spring Umfeld entwickelt und betreut
  • DevOps und Development Pipelines sind für Dich kein Fremdwort
  • Erfahrungen mit Methoden agiler Softwareentwicklung (z.B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil aber kein muss
  • Du bist ein Team-Player, zuverlässig und ein Freund der offenen Kommunikation
Was erwartet Dich bei uns
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
  • Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
  • Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
  • Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
  • Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
  • Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec konfigurieren.
  • Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
  • Das Einstiegsgehalt beträgt für diese Position überkollektivvertraglich mindestens € 50.000 / Jahr. Eine weitere Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
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