Leitung Personalverrechnung

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in seiner Branche in Österreich. 

Das mehrköpfige Personalverrechnungsteam in der Zentrale in Wien Simmering sorgt für die pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung in SAP, sowie die Betreuung der rund 1.000 Mitarbeiter*innen während des gesamten employee-life-cycles von der Vertragserstellung bis zur Abwicklung der Austritte.

Für die fachliche und disziplinäre Führung sowie die persönliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams suchen wir für eine Direktanstellung beim Kunden eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Personalverrechnung.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams
• Bearbeitung von arbeits- und steuerrechtlichen Anfragen der Fachabteilungen
• Begleitung und Steuerung diverser HR-Projekte
• Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse und HR-Standards
• Management-Reporting

Ihre Merkmale:

• Kaufmännische Ausbildung (Betriebswirtschaft, HR)
• mindestens 5-jährige Tätigkeit als Personalverrechner*in
• mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
• Umfassende Kenntnisse in Abrechnungssoftware - SAP HCM von Vorteil
• Expert*innenwissen in Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
• Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude
• Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot:

• marktgerechter Grundbezug
• variable Gehaltsbestandteile
• breites Spektrum an Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeiten
• uvm

Das kollektivvertragliche Mindestjahresgehält beträgt € 47.040,-. Bereitschaft für eine – abhängig von Vorkenntnissen und Erfahrungen – der Bedeutung der Position entsprechende, deutliche Überzahlung.