Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Component Lead POS DataHub - Vienna - REWE International IT
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VP Product
vor 2 Wochen
Vienna, Österreich CTG Consulting GmbH VollzeitFiskaly, a market leader in cloud-based fiscalization solutions, is on a mission to make compliance simple, seamless, and effortless for businesses across Europe. Their purpose is clear: the company exists to enable businesses to thrive while creating a level playing field that drives fairness across society. Tasks We are looking for a strategic VP of...
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Vienna, Österreich AIT Austrian Institute of Technology GmbH VollzeitWe are Austria's largest research and technology organisation, dedicated to making substantial contributions to solving the major challenges of our time, climate change, and digitalisation. Our commitment to excellence in all areas relies on specific research, development, and technology competencies.The Center for Vision, Automation & Control at AIT is...
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IT Infrastructure and Site Reliability Engineer
vor 7 Monaten
Vienna, Österreich ONDEWO GmbH VollzeitBe part of the Artificial Intelligence evolution ONDEWO is an award-winning Austrian high-tech company in Vienna. Our vision is to create the artificial intelligence (AI) operating system for human machine communication of the future with the motivation to make machines more intelligent to help humans better. ONDEWO is becoming the leader for automating...
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Director of Sales
vor 2 Monaten
Vienna, Österreich Necture VollzeitNECTURE empowers businesses to unlock the full potential of fleets, seamlessly bridging the gap between mobility and energy. Combining human-driven information with data-driven intelligence, we provide tailored solutions that optimize operations, reduce costs, and achieve sustainability goals. NECTURE is building a world where electric fleets are not only...
Component Lead POS DataHub
vor 2 Monaten
- Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams von Softwareentwickler:innen, einschließlich Planung und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings
- Mentoring: Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder durch Mentoring und Unterstützung bei ihrer Weiterbildung
- Agile Methoden: Implementierung und Förderung agiler Entwicklungsmethoden, um die Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung zu steigern. Erarbeitung und Kommunikationen einer Vision der Komponente
- Code-Reviews: Überprüfung des Codes auf Qualität und Einhaltung der Best Practices, sowie Anbieten von konstruktivem Feedback
- Tickets und Prioritäten: Verwaltung von Aufgaben und Prioritäten in einem Issue-Tracking-System (z. B. Jira) zur Gewährleistung einer termingerechten Lieferung von Features und Bugfixes. Bereitstellung eines strukturierten Backlogs für das Entwicklungsteam und Unterstützung der Business Analysts und Requirement Engineers bei der Erstellung von neuen Tickets, Release-Planung
- Koordination: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich Produktmanagement und QA, um sicherzustellen, dass Anforderungen erfüllt werden. Single Point Of Contact für neue Business Requirements
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eines verwandten Fachgebiets
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und -technologien (z. B. Java, C#, Python, JavaScript)
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. Scrum oder Kanban),
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit. idealerweise bereits Erfahrung als Product Owner
- Erfahrung bei der Erstellung von Business Requirements und User Stories
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu finden
- Kenntnisse in Software-Architektur und -Design-Patterns sind von Vorteil
- Englisch und Deutsch beherrschst Du in Wort und Schrift verhandlungssicher
Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 63.410,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.