Intermodal Manager/in

Die . Gruppe ist ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen . bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.

Die intermodale Logistik ist ein stark wachsender Sektor und bietet viele Vorteile. Am Standort in Villach sitz ein Teil des intermodalen Teams, welches primär für den Ausbau des intermodalen Verkehrs via Schiene verantwortlich ist und somit europaweit Transporte organisiert. Das zukünftige Wachstum unserer Dienstleistungen und Volumina ist von außerordentlicher Bedeutung. Wenn Sie Zuverlässigkeit und Teamgeist als Selbstverständlichkeit ansehen, flexibles Arbeiten schätzen und einen unbefristeten Job suchen, dann werden Sie ab sofort Teil der . Welt in Villach Wir freuen uns auf Sie

IHRE AUFGABENBEREICHE

Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes in Ihrem Verantwortungsbereich im Bereich intermodale Transporte Sie sind verantwortlich für die LKW Disposition abgehend von unseren intermodalen HUBs in Italien Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden, Partner und Transportunternehmen Sie sorgen für die reibungslose Abwicklung der Transporte und behalten stets einen Überblick Sie haben stets ein Auge auf die wirtschaftliche und termingerechte Steuerung der Fahrzeuge Abwicklung von Ladungsein- und Ladungsverkauf Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Beteiligten und es findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Zugplaner und Transportmanager statt

IHRE QUALIFIKATIONEN

Mehrjährige Erfahrung in der LKW-Disposition Abgeschlossene Ausbildung im Logistikumfeld wünschenswert Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken Gute Italienischkenntnisse in Wort & Schrift sind essentiell Gute Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse in Wort & Schrift Zuverlässigkeit, Flexibilität & Teamfähigkeit

WARUM . DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE IST

Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Prämien, wie . für "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende" Ideenmanagement mit Prämiensystem Attraktive Rabatte über Kooperationspartner . in: Mode, Freizeit, Reisen & Technik Immer auf dem neuesten Stand mit dem firmeneigenenIntranet Regelmäßige Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste & Weihnachtsfeiern

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