Junior Personalverrechner:in

vor 4 Wochen


Vienna, Österreich Eurest Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams in 1220 Wien suchen wir ab sofort

Junior Personalverrechner:in

SPANNENDES AUFGABENGEBIET IN DER EUREST ZENTRALE

Job Facts

Bereich: Zentrale Ort: 1220 Wien Anstellungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort bewerben

Ihre Aufgaben

In dieser spannenden Einstiegsposition unterstützen Sie unser Personalverrechnungsteam in allen administrativen und organisatorischen Belangen und erhalten dadurch einen umfassenden Einblick in die Aufgaben und Abwicklung der Personalverrechnung. Damit ist es Ihnen möglich in naher Zukunft eigenständig als Personalverrechner:in in unserem Unternehmen zu agieren.

Sie sind unter anderem für folgende Tätigkeiten verantwortlich: Vorbereitung der Unterlagen & Daten für die Personalverrechnung (Kontrolle der Eintrittsunterlagen, Anlegen und Führen von Personalakten, uvw.) Erstellung von Dienstverträgen, Stellenbeschreibungen und Dienstzeugnissen Systemanlagen im Personalverrechnungssystem LGV+ Betreuung unseres Zeiterfassungstools Vorbereitung von Präsentationen, Reportings und internen Mailings Kommunikationsschnittstelle zwischen Personalverrechnungsteam und internen und externen Partnern

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HGA, HASCH/HAK, etc.) sowie abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung  Abgeschlossener Arbeitsrechtskurs von Vorteil  Sehr gute MS-Office Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Wirtschaftliches Grundverständnis, ausgeprägte Zahlenaffinität und Diskretion 

EUREST bietet Ihnen

Internationaler Großkonzern als Fundament mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice Internes Betriebsrestaurant (gestützte Essensmöglichkeiten) Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten – hoher Teamspirit Echte Perspektiven durch individuelle Karriereplanung Im Rahmen des jährlichen Mitarbeiter:innengesprächs, werden die Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen (Arbeitsrechtskurs, etc.) Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.300,- All In (KV Erhöhung wurde noch nicht berücksichtigt). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich