Mitarbeiter:in Produktionsplanung und

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.

Ihr Aufgabengebiet:

Planung Ihrer Produktionsfamilie(n) durch Wahl der passenden Versorgungsstrategie  Verantwortlich für den gesamten Material- und Warenfluss innerhalb des Herstellprozesses Zuständig für die Lagerbestände und aktive Steuerung mit Hilfe von Kennzahlen  Steuerung, Koordination und Überwachung des zeitlichen Ablaufs von Aufträgen zur Sicherstellung der Liefertermine  Schnittstelle zwischen den Bereichen Customer Service, Einkauf, Logistik, Produktion, Produkt Management sowie Qualitätssicherung  Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprojekten entlang der Supply Chain

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK oder eine vergleichbare Qualifikation)  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Arbeitsvorbereitung  Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Wertstromdenken und große Motivation für Prozessoptimierungen  Zielorientierung, Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz samt Durchsetzungsvermögen Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Versierte MS-Office-Kenntnisse, ProAlpha Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse 

Das bieten wir Ihnen:

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Diverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr… Vorteile von exklusiven Würth-Mitarbeiterrabatten

Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

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