Delivery Manager Application

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

Als Delivery Manager Application (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung eines Teams von 14 Mitarbeitenden und sorgen hierbei für die stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung Als geschickte:r Koordinator:in planen Sie gemeinsam mit dem Department Lead (m/w/d) die benötigten Ressourcen und entwickeln passende Sourcing-Strategien Sie stehen im engen Austausch mit den Fachbereichen, analysieren deren Geschäftsanforderungen und entwickeln in Zusammenarbeit mit dem für die Kund:innen verantwortlichen Account Team passende IT-Strategien Die Koordination und Steuerung von (Teil-)Projekten, inklusive der Sicherstellung der Umsetzung und laufenden Betreuung im SAP-Umfeld gehört auch zu Ihrem Aufgabenbereich Sie bringen Ihre Kenntnisse aktiv im Tagesgeschäft ein und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der Umsetzung von Anforderungen und Lösungen im Logistik-Umfeld

Ihr ProfilIhr Profil

Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine adäquate Berufsausbildung im IT-/SAP-Umfeld Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld im IT / SAP-Dienstleistungssektor mit Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse in den Logistik-Modulen, gerne auch mit Erfahrungen in S/4HANA Darüber hinaus zeichnen Sie ausgeprägte Kund:innenorientierung und die Bereitschaft zur Übernahme von Ergebnisverantwortung für Ihr Team aus Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination und Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache Von Vorteil sind eine prozessorientierte Arbeitsweise (bestenfalls mit ITIL V3 oder V4 Zertifizierung), sowie Kenntnisse in agilen Arbeits- und Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban)

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits:  Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase) Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig) Familienfreundlicher Arbeitgeber Und vieles mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich . Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aus-und Weiterbildung Barrierefreier Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Handy Dienst-Laptop Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Home-Office Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiterbeteiligung Parkplatz Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen;

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