HR Controller:in
vor 2 Monaten
Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens- und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung.
Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n:
Aufgaben
Sicherstellung des unternehmensweiten HR Reportings sowie der zugehörigen Instrumente & Prozesse Interpretation und Steuerung der HR-Kennzahlen sowie laufendes Monitoring der entsprechenden Maßnahmen Erstellung und Aufbereitung von Standardauswertungen sowie kurzfristigen Ad-hoc Reports Datenanalyse und -interpretation für Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit bei der Budgeterstellung inkl. regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen Mitarbeit bei laufenden HR Projekten (KV Umstellung, Entgelttransparenz.) Kompetenter Sparring Partner für unsere HR-Business Partner, Führungskräfte und proaktiver Partner für unsere Finanzabteilung Was ist uns besonders wichtig: Laufende und zielgerichtete Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR-Controllings und Reportings, insbesondere hinsichtlich Prozessautomatisierung und -digitalisierung Sicherstellung der Datenqualität und -integrität sowie Aufbau, Wartung und Test von Schnittstellen der HR-Systeme in weiterführende Systeme (z.B. Finanz) Mitarbeit im Aufbau zukünftiger Berichtslogiken (z.B. ESG Reporting, Entgelttransparenz)
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Universität bzw. Fachhochschule mit fachspezifischem Schwerpunkt – Wirtschaftsinformatikstudium von Vorteil Von Vorteil ist in jedem Fall eine Berufserfahrung im HR-Controlling bzw. nachweisbare erste Berührungspunkte Hohe Systemaffinität bzw. gute SAP‐Anwendungskenntnisse HCM (Query Manager) Ausgezeichnete Excelkenntnisse, VBA ist sicherlich ein Vorteil Ausgeprägtes Datenbankverständnis und Zahlenaffinität Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausdauer und Interesse an Human Resources Hohe Kommunikationskompetenz
Angebot
Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Standort: in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Stundenausmaß: Vollzeit, 38,5 Wochenstunden Anstellungsbeginn: ab 01.10.2024 BefristungDas Bruttojahresgehalt für diese Funktion beträgt bei Vollbeschäftigung ca. EUR 54.600,-- bei entsprechender Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Ausbildung und Erfahrung.
Bei Fragen steht Mag. Erich Merkl gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Gleichstellung am Arbeitsplatz ein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
Weitere Informationen auf unserer Website www.ages.at/ages/karriere
Gleitzeit ohne Kernzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Gesundheit für Mensch,
Tier und Pflanze
Sonderurlaubstage
Ferienbetreuungsunterstützung
Bewegungs- & Sportangebote
Präventions- & Beratungsangebote
Resilienzförderung
Öffiticket-Zuschuss
Elektromobilität
Talenteentwicklung
Fach- und Führungskarriere
Projektmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
In nur 4 Minuten
_Vollzeit_-
Bereichscontroller:in Human Ressources
vor 2 Monaten
Vienna, Österreich ÖBB VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT,Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können.Wir, das sind rund 1. Möglichmacher:innen der . Ihr Job Als operative:r Bereichs-Controller:in...