Vertriebsleiter Österreich

Stellenbeschreibung

JDE (Jacobs Douwe Egberts) ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE zu arbeiten? 

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeiter, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE: A coffee & tea for every cup

Bei JDE mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Aufgaben

•Verantwortung für die Erreichung der lokalen Sales Ergebnisse in enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft (Country Manager Retail)

•Führung und Entwicklung des lokalen Vertriebsteams

•Operative Verantwortung für einen der grössten Key Accounts

•Entwicklung und Ausführung neuer Kunden- und Verkaufspläne sowie Wachstums- und Kundenstrategien

•Verantwortung für Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit allen lokalen Kunden gemeinsam mit dem lokaken KAM Team

•Unterstützung des internationalen Key Account Management Teams und lokale Umsetzung bei internationalen Großkunden 

•Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Shopper Marketing, Finance und Supply Chain, DACH Sales sowie dem Global Sales Team

Qualifikationen

•Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation

•Mehrjährige Berufserfahrung in der FMCG-Branche im Vertrieb (und idealerweise Marketing)

•Führungserfahrung; idealerweise in einer komplexen Arbeitsumgebung

•Die Fähigkeit, Analysen unabhängig und proaktiv durchzuführen (interne Verkaufsdaten, Kundendaten und externe Daten wie Nielsen und GfK)

•Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten

•Eigeninitiative und lösungsorientierter Arbeitsansatz mit ausgeprägter Kundenorientierung

•Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick in englischer und deutscher Sprache

•Führerschein Klasse B, geringe Reisebereitschaft