HR Generalist:in
vor 3 Monaten
- Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie Teil des Teams HR Management und arbeiten eng mit Ihrer Gruppenleitung, den HR Business Partner:innen sowie den jeweiligen HR Spezialist:innen zusammen.
- Als Teil der Gruppe HR Management arbeiten Sie an der kompletten Employee Experience entlang der Employee Journey mit, bringen sich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von HR Projekten ein und verantworten diese auch teilweise selbst.
- Die Weiterentwicklung von bestehenden HR Prozessen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie unter anderem die Ausarbeitung, Aktualisierung und Optimierung der On- und Offboarding-Prozesse im Filial- und Zentralbereich.
- Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den verschiedenen PENNY Fachbereichen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Qualifikationen
- Sie bringen eine höhere wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, FH, Universität), idealerweise mit HR Schwerpunkt, oder erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Rolle mit.
- Für diese Position suchen wir nach Persönlichkeiten, die über ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten verfügen und strukturiertes Arbeiten gewohnt sind.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind für diese Rolle unerlässlich.
- Sie zeichnen sich als zuverlässige:r, kommunikative:r Teamplayer:in aus.
Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 33.450,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
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HR Generalist:in
vor 6 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group VollzeitHR Generalist:in **PERSONALWESEN** **HR Generalist:in**: - 38.5hIndustriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16 2355, Wr. Neudorf - Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Generalist:in**: - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend...
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HR Generalist:in
vor 6 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR Vollzeit**Unternehmensbeschreibung** Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 46.500 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und...
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Junior HR Generalist:in
vor 6 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR VollzeitUnternehmensbeschreibung Durch innovative HR Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu unserer Geschäftsentwicklung. Sie wollen die HR Arbeit von morgen in **Teilzeit für 20 Std.** mitgestalten und an der Erarbeitung von modernen Angeboten und Lösungen mitwirken? Als Mitarbeiter:in des strategischen HR Managements erwartet Sie eine...
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HR Business Partner:in
vor 4 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR Vollzeit**Unternehmensbeschreibung** Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und...
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HR Generalist:in
vor 4 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich BIPA Vollzeit**Unternehmensbeschreibung** Als größter Drogerie - Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Du willst aktiv an unserem Erfolg mitwirken und dein Wissen und Erfahrung einbringen...
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HR Generalist:in
vor 3 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich PENNY Zentrale Vollzeit**Unternehmensbeschreibung** Wir bei PENNY Österreich sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie sind es gewohnt, unterschiedliche Themen zu bearbeiten und viele Bälle in der Luft zu halten? Dann gehen Sie mit PENNY Ihren nächsten Karriereschritt und verstärken...
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HR Generalist:in
vor 2 Wochen
Wiener Neudorf, Österreich BIPA Vollzeit Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln.Du willst aktiv an unserem Erfolg mitwirken und dein Wissen und Erfahrung einbringen?Freu dich auf diesen Job...
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HR Business Partner:in
vor 6 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich BILLA Zentrale VollzeitUnternehmensbeschreibung Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige...
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HR Expert:in Learning
vor 6 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group VollzeitHR Expert:in Learning & Development **PERSONALWESEN** **HR Expert:in Learning & Development**: - 38.5hIndustriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16 2355, Wr. Neudorf - min. 42300€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Expert:in Learning & Development**: - Sie...
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HR Business Partner:in
vor 2 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich BILLA Zentrale Vollzeit**Unternehmensbeschreibung** Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten...
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HR Business Partner:in
vor 2 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group VollzeitHR Business Partner:in - Ressort Immobilien & Nachhaltigkeit **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in - Ressort Immobilien & Nachhaltigkeit**: - 38.5hIndustriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16 2355, Wr. Neudorf - min. 45900€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden...
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HR Business Partner:in
vor 6 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich BILLA Zentrale Vollzeit**Unternehmensbeschreibung** Der Lebensmittelhandel ist sowohl wesentlicher Teil unseres Alltags als auch einer der dynamischsten Branchen der heutigen Zeit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere KundInnen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit...
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HR Business Partner:in – Ressort Immobilien
vor 2 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich BILLA Zentrale VollzeitStellenbeschreibungIn dieser abwechslungsreichen Tätigkeit beraten Sie Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen Themen (Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen, Begleitung Talent Management Prozesse, etc.).Sie agieren als proaktive:r Impulsgeber:in zu aktuellen HR Schwerpunktthemen und erteilen Auskünfte zu arbeitsrechtlichen...
