Unternehmensjurist:in

Vor 4 Tagen


Vienna, Österreich HDI Vollzeit

Ihre Aufgaben

Laufende Recherche und Aufbereitung von Informationen zu wichtigen rechtlichen und gesetzlichen Neuerungen Eigenständige Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Verträgen Rechtliche Beratung und Betreuung in allen zu verantwortenden Rechtsgebieten Ansprechpartner:in in Rechtsfragen aus dem Unternehmen für die Bereiche Versicherungsrecht (Vertrags-, Vertriebs- und Aufsichtsrecht), Datenschutzrecht sowie Gesellschaftsrecht Erstellung von Leitlinien und Arbeitsanweisungen Unterstützung des Datenschutzbeauftragten Schnittstelle zu Rechtsanwält:innen und Behörden

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht Einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Rechtsanwaltskanzlei von Vorteil Kenntnisse des Aufsichts- oder Datenschutzrechts Kenntnisse im Versicherungsbereich von Vorteil Ausgezeichnete PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie Kenntnisse von Recherchetools sind Voraussetzung Selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit und eine ausgeprägte Beratungs- sowie soziale Kompetenz Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Abhängig von Qualifikation und Ihrer Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Bezahlung, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie ein großes Angebot an Social Benefits. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von monatlich EUR 3.781,62 brutto.
Gemeinsam Vielfalt Leben und erleben

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter: innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg: innen, Geschäftspartner: innen sowie Kund: innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter: innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position in einem agilen Umfeld interessiert sind, freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal an Michaela Gottsbachner