Vertriebsmanager:in

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

Vertrieb von Serviceleistungen rund um das System Fahrweg (Instandhaltung von Weichensystemen und Gleisen) bei dem führenden Unternehmen für diese Dienstleistungen  Selbstständige Betreuung und Beratung bestehender und potentieller Kund:innen  Nationaler und internationaler Vertrieb von maßgeschneiderten Schulungen rund um das System Fahrweg (Weichensysteme und Signaltechnik) Internationales Projektmanagement in Zusammenarbeit mit lokalen Gesellschaften der voestalpine Railway Systems  Erstellung, Kalkulation und Überprüfung von schriftlichen Angeboten Effiziente Abwicklung aller Projekte und Kund:innenaufträge in Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und externen Partner:innen Strategische Weiterentwicklung der Kund:innenservices in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vertriebscontrolling

Ihr ProfilIhr Profil

Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) Technisches Verständnis und ausgeprägtes technisches Interesse Kenntnisse im Eisenbahnbereich von Vorteil  Betriebswirtschaftliches Verständnis und guter Umgang mit Zahlen  Kommunikative und offene Persönlichkeit  Sehr gute Englischkenntnisse  Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil  Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft  Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits:  Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.,73 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aus-und Weiterbildung Bereitstellung von Masken Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärzt:in Coaching Angebote Dienst-Handy Dienst-Laptop Flexible Arbeitszeiten Förderung psychische Gesundheit Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Home-Office Job Rad Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiter:innenvertretung Mitarbeiterbeteiligung Obstkorb Parkplatz Physiotherapie Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche Sport- und Fitnessangebote Stahlstiftung Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aus-und Weiterbildung; Bereitstellung von Masken; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung;

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