Junior Unternehmensberater

Gegründet im Jahr 1976 in Großbritannien, hat sich die Page Group über die Jahrzehnte hinweg zu einem internationalen und führenden Player in der Unternehmensberatung mit Fokus auf die Personalberatung für Fach- und Führungskräfte sowie People & Culture entwickelt. Mit einer Präsenz in 36 Ländern auf sechs Kontinenten arbeiten wir täglich am Puls der Wirtschaft.

Unser Fokus liegt im Networking auf allen Ebenen, wo wir durch enge Kontakte und gezielte Ansprachen von Entscheidungsträgern*innen eine bedeutende Rolle am Arbeitsmarkt einnehmen. Der Austausch mit Kandidaten*innen auf Fach- und Führungskräfteniveau ist eine unserer Kernkompetenzen, wobei wir maßgeschneiderte Lösungen bieten, die sowohl den Bedürfnissen der Unternehmen als auch den Karrierewünschen der Kandidaten*innen gerecht werden.

Durch unsere internationalen Standorte ermöglichen wir eine nahtlose Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg, was uns einen einzigartigen Vorteil bei der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften weltweit verschafft. Marktanalysen und tiefgehende Einblicke in verschiedene Industrien und Regionen sind essenziell für unsere Beratung, sodass wir stets fundierte und zukunftsorientierte Entscheidungen treffen können.

Ein wesentlicher Bestandteil unseres Angebots ist das Coaching von Kandidaten*innen. Hierbei unterstützen wir Talente dabei, ihre Fähigkeiten optimal zu entwickeln und ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur fördert Innovation und Flexibilität, was uns erlaubt, stets am Puls der Zeit zu bleiben und unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

Seit mehr als 15 Jahren sind wir auch am österreichischen Markt aktiv und haben uns hier als vertrauenswürdiger Partner für zahlreiche Unternehmen etabliert. Unser Erfolg basiert auf einer tiefen Kenntnis des lokalen Marktes, kombiniert mit der globalen Expertise unseres Netzwerks.

Wir sind stolz darauf, unsere Klienten durch strategische Beratung, exzellentes Kandidaten*innenmanagement und umfassende Markteinblicke zu unterstützen und somit einen maßgeblichen Beitrag zu ihrem Geschäftserfolg zu leisten.

• Identifizierung und Ansprache von Kunden*innen und Kandidaten*innen über verschiedene Kanäle
• Business Development durch den proaktiven Aufbau und die Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen zu hohen Entscheidungsträgern*innen
• Eigenständiger Aufbau und Betreuung eines globalen Kandidaten*innennetzwerks, das kontinuierlich ausgebaut wird
• Konzeption und Präsentation von maßgeschneiderten, hochmodernen und absolut effektiven Recruiting-Lösungen für Unternehmen
• Vertragsverhandlungen für Key Accounts und Neukunden
• Durchführung von Interviews und Coachings zu weiteren Karriereschritten
• Beratung von Kunden*innen bei der Auswahl von Kandidaten*innen mit vorher festgelegten Anforderungen
• Verfassen informativer und ansprechender Stellenanzeigen
• Erstellung von Marktanalysen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie bzw. einem verwandten Bereich oder erster relevanter Berufserfahrung
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf hohe Entscheidungsträger*innen
• Fundierte Kenntnisse im Business Development und der Neukundenakquise
• Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Branchen und Unternehmensstrukturen einzuarbeiten
• Offenheit für internationalen Zusammenarbeit mit anderen Standorten sowie interkulturelle Kompetenz
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Durchhaltevermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Spannendes Arbeitsumfeld in einer internationalen Unternehmensgruppe
• Junges und dynamisches Team
• Internationale Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefeits: flexible Mobility/Car Policy (falls kein Fahrzeug erwünscht auch Sachbezug möglich), Essenszuschuss, Myclubs, Remote Working von anderen europäischen Standorten (nach 6 Monaten), Flexible Zeiteinteilung inkl. Home Office
• Teamevents der besonderen Art
• Zentrales Büro mit hervorragender Anbindung und modernster Ausstattung direkt am Erste Bank Campus
• Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 45.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der Möglichkeit auf Überzahlung.