Expert:in Obsoleszenzmanagement
vor 2 Monaten
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wegeschaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des .
Damit wir auch morgen für maximale Sicherheitsorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Fürdie perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Wir, das sind 4. Möglichmacher:innen der .
Ihr Einsatzbereich
In dieser Rolle sind Sie für die Weiterentwicklung und effizienteUmsetzung des Obsoleszenzmanagements zuständig.
Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem crossfunktionalenObsoleszenzmanagement-Team betreuen Sie Prozesse und Tools zur Bearbeitung vonObsoleszenzfällen und wirken beim Aufbau eines proaktivenManagementansatzes mit. Einsatz, Durchführung und Weiterentwicklung von dafürerforderlichen Tools, Auswertungen und Reports und Risikoanalysen zählen zuIhrem Einsatzgebiet. So bauen wir die Brücke zwischen den langen Nutzungsdauernunserer Fahrzeuge und den oft kurzen Produktlebenszyklen der Ersatzteile.
Ihr Job
Sie wirken beim Erstellen von technischen Lastenheften sowie ggf. Vertragstexten, sowie derer fachlicher Endabnahme für den zugewiesenen fachlichen Bereich mit.
Kontakt mit anderen Bahnen zum Thema Obsoleszenzmanagement und der Austausch über Gremienarbeit mit vergleichbaren Unternehmen, gehören zu Ihrem Zuständigkeitsbereich.
Sie begleiten Prozesse im Bereich der Instandhaltung in Hinblick auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit über die technische Nutzungsdauer. Des Weiteren stellen Sie eine strukturierte Dokumentation und die Nutzung von zukunftsorientierter Technologie zur Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit sicher. Sie erarbeiten Strategien für materialwirtschaftliche Optimierungen im zugewiesenen Fachbereich im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, dauerhafte Ersatzteil-Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit. Fachlichen Input liefern Sie für die Verhandlung von Optimierungs- und Instandhaltungskonzepten bei Neubau/Assembling (bzw. im zugewiesenen Fachbereich mit div. Herstellerfirmen, Lieferfirmen) mit Schwerpunkt auf die Anforderungen an die Lieferkette. Sie analysieren proaktiv bestehende Fahrzeugprodukte & -komponenten und scannen den Lieferantenmarkt zur Minimierung von Obsoleszenzrisiken. Gemeinsam mit den Kolleg:innen des Obsoleszenzteams und der betroffenen Bereiche erarbeiten Sie Strategien zum frühzeitigem Erkennen und Erarbeiten vorausschauender Lösungen.
Ihr Profil
Wir freuen uns auf Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche akademische Ausbildung und mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügen. Sie kennen Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen, vorteilhaft sind Kenntnisse sowie bestehende Ausbildungen zu Methoden des Obsoleszenzmanagements. Sie sind IT-affin, verfügen idealerweise über Kenntnisse in PowerBI und SQL (Basics). Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Lösungsfindung aus. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen. Sie überzeugen durch Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. Sie führen Dienstreisen durch und nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern.Unser Angebot
Für die Funktion „Expert:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € ., brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von ,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehrIhre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.
Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - .
Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: .
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Ekaterina El-Rayes , .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.