Leiter Motorenbau

Reference: STY011CT24
Area/Department: Engineering
Date: 22 – April - 2024
Job title: Leiter Motorenbau / Motorenprüfstand (w/m/d)
Location: Wien, Österreich
Vacancies: 1

In dieser Funktion unterstützen Sie den Leiter Quality Management/EHS bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems nach den geforderten Normen und setzen im Bereich EHS gesetzliche und konzerninterne Anforderungen um. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld.

Was sind Ihre typischen Aufgaben?

• Führung eines Teams, sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau des Bereichs Motorenbau/Motorenprüfstand
• Planung, Betreuung und Durchführung von Prüfstandsläufen an Serien- und Reparaturmotoren inkl. Abnahmen
• Durchführung von Entwicklungs- und Versuchsaufgaben an Motoren, Aggregaten und Fahrzeugen
• Auswertung von Messergebnissen und Erstellung von Versuchsberichten
• Programmierung der Messtechnik-Software
• Begleitung der thermischen und mechanischen Auslegung von kundenspezifischen Antriebssystemen
• Betreuung und Instandhaltung der Motoren- und Aggregatprüfstände
• Begleitung von Kalkulationen und Kontrolle der Nachkalkulationen
• Identifizierung von Qualitätsproblemen und Festlegung geeigneter Abstellmaßnahmen
• Ständige Optimierung des Herstellungsprozesses und Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzial
• Regelmäßiger Austausch mit Produktions- & Geschäftsleitung bezüglich strategischer Ausrichtung und Geschäftsentwicklung

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium Fahrzeugantriebe und Automobiltechnik mit Schwerpunkt Dieselmotorentechnik oder vergleichbare Ausbildung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Applikation von Dieselmotoren (Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugindustrie)
• Erfahrung im Bereich Mess- / Prüfstandstechnik bzw. Prüfstandsbetrieb wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und Datenanalyse/Auswertung (z.B. DIAdem)
• Programmierkenntnisse in LabVIEW
• Kenntnisse im Bereich CAN-Kommunikation, Hydraulik sowie Grundkenntnisse der Thermodynamik von Vorteil
• Verhandlungsfähiges Deutsch in Wort und Schrift (C2) sowie korrespondenzfähiges Englisch (C1)
• Sie haben Routine im Umgang mit sämtlichen MS-Office-Tools sowie Kenntnisse in SAP
• Des Weiteren besitzen Sie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität
• Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie bringen Führungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Freude & Geschick im Umgang mit Mitarbeitern mit
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
• Breites technisches & funktionales Verständnis und Begeisterung für Verbrennungsmotoren runden Ihr Profil ab

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport- Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt
• Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe F) mind. EUR 3.591,87 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Es erwarten Sie interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung