Qualitäts- und Prozessmanager:in

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

Kontinuierliche Verbesserung des Qualitäts- und Prozessmanagementsystems nach ISO und der definierten Standards Planung und Durchführung von internen und externen Audits nach ISO und Reporting über Entwicklung und Status des Qualitäts- und Prozessmanagement-Systems Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und Erstellung von Ablaufplänen sowie Aktualisierung und Optimierung der im Unternehmen vorhandenen Prozesse Sicherstellung der wirksamen Einbettung bei Änderungen des Qualitäts- und Prozessmanagementsystems in das Integrierte Managementsystem Koordination mit lokalen Qualitäts- und Prozessmanager:innen der Subsidiaries sowie mit externen Dienstleister:innen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Qualität und Sicherheit in allen Unternehmensprozessen zu gewährleisten Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und behördlicher Regulatorien hinsichtlich Arbeitssicherheit

Ihr ProfilIhr Profil

Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Qualitäts- und/oder Prozessmanagement oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Qualitäts- und/oder Prozessmanagement Ausbildung zum/zur Qualitätsbeauftragen, Qualitätsmanager:in, Auditor:in und/oder Prozess-Auditor:in von Vorteil Kenntnisse ISO wünschenswert Sehr gute Ausdrucksweise sowie gute Englischkenntnisse Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase) Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig) Familienfreundlicher Arbeitgeber Und vieles mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aus-und Weiterbildung Barrierefreier Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Handy Dienst-Laptop Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Home-Office Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiterbeteiligung Parkplatz Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen;

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