HR-Spezialist:in (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

vor 2 Wochen


Salzburg, Österreich Salzburger Sparkasse Vollzeit

HR-Spezialist:in (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Dienstort: Salzburg Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Human resources Unternehmen: Salzburger Sparkasse

Die Salzburger Sparkasse Bank AG ist Teil der international tätigen Erste Group und eines der führenden Geldinstitute im Land Salzburg und angrenzenden Innviertel. Als innovatives Unternehmen mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir daran, die Zukunft des Bankenumfelds aktiv zu gestalten. So können wir unseren Privat- und Firmenkund:innen den bestmöglichen Service anbieten und sie beim Aufbau und Erhalt ihrer finanziellen Gesundheit unterstützen. Unser Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen nutzt dafür seine vielfältigen Kenntnisse und „backgrounds“ und profitiert gleichzeitig von den interessanten Karrierechancen, die wir als attraktive Arbeitgeberin anbieten.

Im Team „Recruiting & Personalentwicklung“ begleiten wir unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Wir sind verantwortlich für die Positionierung als attraktive Arbeitgeberin, Recruiting-Prozesse für alle Positionen in der Salzburger Sparkasse, das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, die Konzeption und Organisation von Ausbildungen sowie ein gutes Offboarding. Aufgrund der persönlichen Veränderung einer Kollegin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR-Spezialist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung, der/die das Team in Vollzeit unterstützt.

Ihre Aufgaben

Operative Unterstützung des Recruiting-Teams Schnittstelle zum Recruiting-Team, zum Personalservice und zu den Führungskräften, um einen optimalen Onboarding Prozess sicher zu stellen Konzeption, Planung Kommunikation und Umsetzung geeigneter Ausbildungsmaßnahmen und Programme Regelmäßige Evaluierung bestehender Ausbildungsformate Beratung und Begleitung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften zu aktuellen PE-Themen Übernahme der zentralen Lehrlingsverantwortung, agieren als Kontaktstelle zur Wirtschaftskammer, der Berufsschule, dem Lehrlingsheim und den Eltern Leitung von und Mitarbeit an Projekten und/oder Arbeitsgruppen (OE-intern, OE-übergreifend oder ggf. Gruppen/ Sektorweit), inkl. Projektplanung, - Kommunikation & Controlling Konzeption, Gestaltung und Durchführung von unterschiedlichen Trainingsformaten (wie z.B. Seminare, Workshops, ERFAs,…) für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen Enge Zusammenarbeit mit der sAkademie, inklusive der Übernahme der Funktion als Bildungsbeauftragte:r, sowie weiteren Bildungsanbietern im und außerhalb des EB-Konzerns Übernahme von Trainings- und Moderationen

Ihr Background

Sie haben ein facheinschlägiges abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement, BWL, Psychologie, ...) oder eine vergleichbare fachbezogene Ausbildung Sie bringen Erfahrung im Bereich Personalentwicklung mit - idealerweise in einem Bank- oder Finanzunternehmen - und haben idealerweise Kenntnisse als Administrator von Learning Management Programmen Sie sind technisch affin, sind routiniert im Umgang mit MS-Office Programmen, kennen sich mit dem regionalen Arbeitsmarkt, Job-Plattformen, Trends und Tendenzen aus, sowie Social Media Plattformen (vor allem LinkedIn) Wertschätzende Kommunikation ist Ihnen genauso wichtig wie eine strukturierte, professionelle Zusammenarbeit im Team Ihnen liegt selbstständiges Arbeiten, analytisches Denken und Sie können Ihre Tätigkeiten gut organisieren und priorisieren - dabei lassen Sie sich auch von einer hohen Anzahl an dringenden Arbeitsaufträgen und Themen nicht aus der Ruhe bringen Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Stakeholdern und (internen & externen) Schnittstellen zusammen

Unser Angebot

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung für Ihren persönlichen Karriereweg Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. individueller Home-Office Lösungen (bis zu 20%), damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen Eine moderne technische Ausstattung (z.B. Laptop & Handy), die flexibles Arbeiten & die Kooperation im Team einfacher macht, egal ob im Büro, im Home-Office oder von unterwegs Umfangreiche Benefits für deine physische, psychische und finanzielle Gesundheit – von der betrieblichen Gesundheitsförderung bis zu Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 3.451,65 Euro brutto pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich


Die Salzburger Sparkasse und die gesamte Erste Group sehen in der Diversität ihrer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.



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  • Salzburg, Österreich Salzburger Sparkasse Bank Aktiengesellschaft Vollzeit

    **Dienstort**: Salzburg **Arbeitszeitausmaß**: Vollzeit **Berufsfeld**: Human resources **Unternehmen**: Salzburger Sparkasse Die Salzburger Sparkasse Bank AG ist Teil der international tätigen Erste Group und eines der führenden Geldinstitute im Land Salzburg und angrenzenden Innviertel. Als innovatives Unternehmen mit rund 650 Mitarbeiterinnen und...


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  • Salzburg, Österreich Stieglbrauerei zu Salzburg Vollzeit

    Salzburg Personalwesen, HR Vollzeit Publiziert: 31.07.2023 **Aufgrund Karenz erweitern wir unser Team!**: - Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten. **Ihre Aufgaben**: - Proaktives Mitgestalten, Begleiten & Evaluieren von...


  • Salzburg, Salzburg, Österreich Stieglbrauerei zu Salzburg Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Salzburg, Österreich Manpower Vollzeit

    Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem HR-Bereich voll einbringen können? Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen und auf der Suche nach...


  • Salzburg, Österreich HR Consulting Ines Schöffmann GmbH Vollzeit

    Du magst den Umgang mit Menschen und hast bereits Erfahrung im HR gesammelt? Und du kannst gut organisieren und bist ein herzlicher, positiver Mensch?- Wenn du jetzt immer genickt hast und du dich für eine vielseitige Aufgabe im HR-Management in einem erfolgreichen Hightech Unternehmen interessierst, hab ich vielleicht das Richtige für dich. Dein Job Du...


  • Salzburg (Stadt), S, Österreich HR Consulting Ines Schöffmann Vollzeit

    **Ines Schöffmann** / Du magst den Umgang mit Menschen und hast bereits Erfahrung im HR gesammelt? Und du kannst gut organisieren und bist ein herzlicher, positiver Mensch?- Wenn du jetzt immer genickt hast und du dich für eine vielseitige Aufgabe im HR-Management in einem erfolgreichen Hightech Unternehmen interessierst, hab ich vielleicht das Richtige...


  • Salzburg (Stadt), S, Österreich HR Consulting Ines Schöffmann Vollzeit

    **Ines Schöffmann** +43 (0)664 / 311 66 18 Du magst den Umgang mit Menschen und hast bereits Erfahrung im HR gesammelt? Und du kannst gut organisieren und bist ein herzlicher, positiver Mensch?- Wenn du jetzt immer genickt hast und du dich für eine vielseitige Aufgabe im HR-Management in einem erfolgreichen Hightech Unternehmen interessierst, hab ich...


  • Salzburg, Österreich Stieglbrauerei zu Salzburg Vollzeit

    Salzburg Vollzeit - Aufgrund einer Schwangerschaft sucht unser HR-Team eine Nachfolgerin / einen Nachfolger für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) HR Business Partner, Personalentwicklung & Recruiting **Ihre Aufgaben**: - Fachliche und disziplinarische Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung unseres...

  • (Junior) HR Manager

    vor 2 Monaten


    Salzburg, Österreich Moore Salzburg GmbH Vollzeit

    Überraschend viele Möglichkeiten. Komm in unser Team. (junior) hr manager (m/w/d) ab 30 Stunden DEINE AUFGABEN Beraten & Unterstützen von Führungskräften/Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen im HR-Team HR-Management entlang des gesamten Employee Life Cycles (Recruiting, On-Offboarding, Personalentwicklung, Compensations & Benefits...

  • (Junior) HR Manager

    vor 9 Stunden


    Salzburg, Österreich Moore Salzburg GmbH Vollzeit

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  • Salzburg, Salzburg, Österreich Stieglbrauerei zu Salzburg Vollzeit

    SalzburgVollzeit- Aufgrund einer Schwangerschaft sucht unser HR-Team eine Nachfolgerin / einen Nachfolger für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) HR Business Partner, Personalentwicklung & Recruiting**Ihre Aufgaben**:- Fachliche und disziplinarische Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams mit...


  • Salzburg, Salzburg, Österreich Salzburger Sparkasse Vollzeit

    Ihre Aufgaben Operative Unterstützung des Recruiting-Teams Schnittstelle zum Recruiting-Team, zum Personalservice und zu den Führungskräften, um einen optimalen Onboarding Prozess sicher zu stellen Konzeption, Planung Kommunikation und Umsetzung geeigneter Ausbildungsmaßnahmen und Programme Regelmäßige Evaluierung bestehender Ausbildungsformate ...


  • Salzburg, Österreich Salzburger Sparkasse Vollzeit

    Ihre Aufgaben Operative Unterstützung des Recruiting-Teams Schnittstelle zum Recruiting-Team, zum Personalservice und zu den Führungskräften, um einen optimalen Onboarding Prozess sicher zu stellen Konzeption, Planung Kommunikation und Umsetzung geeigneter Ausbildungsmaßnahmen und Programme Regelmäßige Evaluierung bestehender...


  • Salzburg, Österreich Salzburger Sparkasse Vollzeit

    Ihre Aufgaben Operative Unterstützung des Recruiting-Teams Schnittstelle zum Recruiting-Team, zum Personalservice und zu den Führungskräften, um einen optimalen Onboarding Prozess sicher zu stellen Konzeption, Planung Kommunikation und Umsetzung geeigneter Ausbildungsmaßnahmen und Programme Regelmäßige Evaluierung bestehender...

  • HR Manager

    Vor 6 Tagen


    Salzburg, Salzburg, Österreich Moore Salzburg GmbH Vollzeit

    Überraschend viele Möglichkeiten.Komm in unser Team.(junior) hr manager (m/w/d)ab 30 StundenDEINE AUFGABENBeraten & Unterstützen von Führungskräften/Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen im HR-TeamHR-Management entlang des gesamten Employee Life Cycles (Recruiting, On-Offboarding, Personalentwicklung, Compensations & Benefits etc.)Umsetzen &...


  • Salzburg, Österreich SPAR Vollzeit

    **Allgemeines**: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus - und Weiterbildungsprogramme - Innovative...