Projektmanager IT

vor 2 Monaten


Salzburg, Österreich ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

Als IT & Web Projektmanager brennst du für digitale Erlebnisse und hast Lust spannende IT & Web Projekte mit deinem Team zu planen und umzusetzen?
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Dich erwartet nicht nur ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, sondern auch eine super Teamdynamik und Unternehmenskultur, deshalb zählt unser Kunde zu den am besten bewerteten Arbeitgebern auf Kununu.

Aufgaben

Als IT & Web Projektmanager bist du die Schnittstelle zwischen Kunden und Projektteam. Das bedeutet konkret:

  • Entwicklung einer digitalen Vision: Gemeinsam mit dem Kunden entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Visionen für Digitalprojekte.
  • Angebotserstellung: Auf Grundlage der entwickelten Vision erstellst du treffsichere und überzeugende Angebote.
  • Projektdefinition und -umsetzung: Du bist verantwortlich für die Definition und aktive Umsetzung der Digitalprojekte
  • Projektsteuerung: In enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam und deinen Kunden sorgst du für einen reibungslosen technischen und inhaltlichen Ablauf der Projekte.
  • Budget- und Zeitmanagement: Du behältst während des gesamten Projektverlaufs Budget, Zeit und Scope im Blick und bist die Hauptansprechperson für das Projektteam und deine Kunden.
  • Projektlaunch: Du trägst die Verantwortung für den erfolgreichen Projektlaunchprozess, einschließlich Kundenabnahme, Projektmarketing und Erfolgsreporting.
  • Kundenbeziehungen: Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese intensiv.
Qualifikation
  • Seit mindestens 3 Jahren arbeitest du als Projektmanager/Account Manager mit IT oder Web Projekten und weißt, worauf es ankommt.
  • Verschiedene fachübergreifende Tools sind dir bekannt (z.B. Shopsysteme, PIM-Systeme, Digital-Marketing Tools).
  • Du hast ein fundiertes Verständnis von Projektmanagementmethoden sowie Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Software.
  • Du bringst fundiertes Wissen im Bereich Budgetkontrolle, Kundenberatung & sicheres Präsentationsgeschick mit.
  • Du bist im Austausch mit nationalen Kunden. Daher sind sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse erforderlich.
  • Nice-to-have: Agenturerfahrung
Benefits
  • Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt AB 42.000€ für eine Vollzeitanstellung bei einer 36h Woche – je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.
  • Die Rolle ist in Teilzeit ab 30h pro Woche oder in Vollzeit (36h Woche) möglich.
  • Dein Arbeitsweg soll stressfrei und nachhaltig sein, deshalb bekommst du das Klimaticket kostenfrei.
  • Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.
  • Du kannst dich nicht zwischen Homeoffice und dem Office-Lifestyle entscheiden? Egal, hier ist beides möglich. Durch das hybride Modell kannst du 1-2 Tage pro Woche im Home Office arbeiten.
  • KEINE All-In Verträge – Überstunden in stressigen Phasen kannst du durch Zeitausgleich abbauen.
  • Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.
  • Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen ist der Grundstein für eine erfolgreiche und lang anhaltende berufliche Beziehung. Daher wird dich dein Buddy in der ersten Zeit begleiten und sicherstellen, dass du dich gut im Unternehmen einlebst.
  • Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.
  • Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.
  • Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.
  • Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.

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Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI

As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees.Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority.Our crew gives you helpful tips on your application documents and guides you safely through the application process.We look forward to receiving your application - AHOI



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