Bereichsleiter Hochbau

Unser Kunde ist ein führendes Bauunternehmen, mit mehreren Standorten in Österreich. Mit einer langjährigen Erfahrung und engagierten Mitarbeitern werden Maßstäbe in Bezug auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit gesetzt.

• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Planung, Steuerung und Überwachung aller Bauprojekte, einschließlich Budgetierung, Terminplanung und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Qualitätsstandards, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquise von Aufträgen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Vertretung des Unternehmens nach außen
• Stakeholder Management (Bauherrschaft, Behörden, Ämtern, Lieferantinnen und Lieferanten sowie Subunternehmungen, etc.)

• technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
• Mehrjährige Erfahrung als Gruppenleiter/in in der entsprechenden Bausparte
• Erweiterte Kenntnisse in der Baubetriebswirtschaft sowie im Bau- und Vertragsrecht (Bauplanung, Bauausführung und Baumanagement)
• Leadership-Fähigkeiten in Personalmotivation und -entwicklung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Kompetenz in der Steuerung von komplexen Prozessen und Ressourcen
• wirtschaftlich vorausschauendes Denken
• hohe persönliche Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken
• erprobtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• seriöses Auftreten, Integrität und Loyalität zum Unternehmen
• Leidenschaft für Bautechnik

• Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Bildungsprogramme, etc.)
• Zahlreiche Firmenveranstaltungen
• hochwertiges Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
• Attraktives Entlohnungsmodell mit einem Bruttojahresgehalt ab € 120.000,00 und einer leistungsorientierte Bonuskomponente. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.