Teamleitung in einer Ordination

Was wäre zu tun?

• Ihre Verantwortlichkeiten umfassen einen reibungslosen Ablauf des Praxisbetriebs, die direkte Führung des Personals, alle HR relevanten Themen (Personalsuche/Entwicklung/Dienstverträge etc.), die Erstellung von Dienstplänen und die Koordination der Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen.
• Sie organisieren Einkäufe und verwalten Bestellungen strukturiert, sind teilweise für das Rechnungswesen zuständig und fungieren als Schnittstelle zur externen Buchhaltung/Lohnverrechnung und Behörden.
• Darüber hinaus koordinieren und gewährleisten Sie die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsvorschriften.
• Sie arbeiten proaktiv an der Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen im laufenden Betrieb mit und scheuen sich nicht, gelegentlich Klienten anzurufen oder am Schalter Auskünfte zu geben.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bildungshintergrund.
• Idealweise bringen Sie Erfahrung im Management von Arztpraxen mit, jedoch mindestens Erfahrung in der Leitung und Führung eines Unternehmens.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Genauigkeit und Organisation aus.
• Ihr Profil wird durch ein gepflegtes und höfliches Auftreten abgerundet.
• Sie besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen und Hausverstand.
• Sie schätzen die Arbeit in einem positiven Betriebsklima.

Was bietet das Unternehmen?

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem familiären Team, dem ein kollegiales Arbeitsklima wichtig ist.
• Nach der Einarbeitung zeitliche Flexibilität und Eigenständigkeit.
• Einen öffentlich sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz.
• Diese Position ist mit einem Gehalt ab EUR 3.200,-- Brutto/Monat dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich ist.

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Personalberatung mit der Spezilaisierung auf unterschiedliche Unternehmensbereiche