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Stellvertretende Teamleitung Controlling

vor 1 Monat


Krems an der Donau, Österreich Voestalpine Vollzeit

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

Operative Kosten- und Ergebnisplanung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung detaillierter Kosten- und Ergebnispläne zur Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung des Unternehmens Budgetierung und Kostenkontrolle: Verantwortung für die Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets sowie die kontinuierliche Kontrolle laufender Kosten, um finanzielle Effizienz und Kostentransparenz sicherzustellen Monatliche Forecast-Erstellung: Entwicklung und Aktualisierung monatlicher Finanzprognosen, um frühzeitig Abweichungen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen einleiten zu können Abweichungsanalysen und Kommentierung: Durchführung detaillierter Abweichungsanalysen zur Identifikation von Ursachen und Auswirkungen finanzieller Abweichungen und Bereitstellung fundierter Kommentare und Empfehlungen zur Steuerung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse: Mitwirkung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, um eine präzise und termingerechte Finanzberichterstattung zu gewährleisten Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung: Bereitstellung fundierter betriebswirtschaftlicher Beratung und Unterstützung für das Management und die Führungskräfte, um deren Entscheidungen durch kaufmännische Expertise zu unterstützen und zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen

Ihr ProfilIhr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, WU) Mehrjährige Berufserfahrung als Controller:in, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Teamfähigkeit sowie Selbstmanagement gepaart mit Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Ausgeprägtes Zahlengefühl und analytisches Denkvermögen gehört zu Ihren Stärken Hohe IT-Affinität sowie SAP-Anwendungskenntnisse von Vorteil

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Bei dieser Position handelt es sich um eine Karenzvertretung. Diese ist für 18 Monate befristet.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aus-und Weiterbildung Barrierefreier Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärzt:in Elektrotankstellen Flexible Arbeitszeiten Förderung psychische Gesundheit Gesunde Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Getränke Gute Verkehrsanbindung Home-Office Kantine Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiterbeteiligung Obstkorb Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Strukturierte Einschulung

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Elektrotankstellen; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen;


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