Berufseinsteiger:in Personalentwicklung

Komm in unser Team

Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Deine Aufgaben

Operative Umsetzung und Administration von PE-Agenden, Mitarbeiter:innen Benefits und EventsUnterstützung und Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von diversen PE-Projekten (u.a. Onboarding, Nachfolgeplanung, Modell zur Expert:innenkarriere, Talent Management)Aufbereitung von Trainingsunterlagen sowie Erstellung von E-LearningsAnsprechpartner:in für Fragen rund um die Personalentwicklung und Kommunikation des PE-Angebotes an Führungskräfte und StakeholderAktive Mitgestaltung und Optimierung von Workflows, Prozessen, Standards und SystemlandschaftenEvaluierung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anbietern

Unsere Anforderungen

Interesse für HR, insbesondere Personalentwicklung und EventmanagementIdealerweise laufendes, berufsermöglichendes Studium (z.B: Human Resources, Psychologie, …) oder eine vergleichbare fachbezogenen Ausbildung in HRAusgeprägte Kommunikationskompetenzen in Deutsch & EnglischVersierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook)Serviceorientierung, hohe Teamfähigkeit, Organisationstalent und rasche AuffassungsgabeAgiles Mindset, Freude am Lernen und Interesse an WeiterentwicklungStressresistenz mit der Offenheit für Veränderungen und Herausforderungen

Beginn

ab sofort

Beschäftigungsausmaß

25h - 30h

Ort

Graz

Ansprechperson

Nicola Peer

Wir bieten dir

Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2315,84 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Diese Stelle ist bis 31.12.2025 befristet mit der Option auf Verlängerung.

---