LEITUNG ZOLL

Was sind meine Herausforderungen in diesem Team?

• Operative, kommerzielle & strategische Führung des Bereichs Zoll (bis zu 6 Mitarbeiter/Innen)
• Verkehrsträgerübergreifende Verantwortung für alle Zollthemen
• Mitverantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets
• Ausbau und nachhaltige Entwicklung des Zollgeschäftes zusammen mit dem Vertrieb sowie Verbesserung der Zollinfrastruktur und der Prozesse
• Implementierung von innovativen Systemen und Prozessen
• Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld (z.B. Steuerung von zwei "Third Party Brokern"-Slowakei)
• Ansprechpartner/In mit Fachkompetenz für Kunden und Kollegen

Was bringe Ich für diese Herausforderung mit?

• Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen
• Eine Universitäre oder FH Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse aus dem Zollwesen auf Niveau P37
• Leitungserfahrung
• Prozessverständnis, Organisationstalent und Flexibilität
• Vorzugsweise Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
• MUST HAVE: Sehr gute Deutsch, gute Englisch und MS Office Kenntnisse
• Slowakisch Kenntnisse sind von Vorteil

Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?

• Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
• Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
• Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Eine Bezahlung nach dem Kollektivvertrag beträgt hierbei mindestens ein monatliches Bruttogehalt von 3.130,60 EUR bis 3.810,90  EUR (Einstufung C1/D1 abhängig von Erfahrung und Qualifikation), sowie ist eine ÜBERZAHLUNG, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, möglich.
• Ein 13./ 14. Monatsgehalt wird ebenfalls auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen gezahlt.
• Beteiligung am Bonusprogramm
• 38,5 Stunden / Woche
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
• Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vor Ort
• Mitarbeiterevents

Wenn mein Interesse geweckt ist?

• Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.

Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?

• Kristof Ninnemann | LinkedIn

• Expeditors Speditions GmbH

  Concorde Business Park 1/B3

  A-2320 Schwechat, Austria