Oracle Entwickler:in

Hast du eine Leidenschaft für Datenbanktechnologien und möchtest du diese in einem zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen?Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich der Regulierung und Überwachung von Kommunikations- und Mediendiensten, der sich durch innovative Lösungen und Technologien auszeichnet. Als Arbeitgeber bietet es ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert und Wert auf Teamarbeit und Kreativität legt.

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  Integration externer Systeme: Entwicklung und Implementierung von PL/SQL-Packages sowie REST-/SOAP-Webservices zur nahtlosen Anbindung unserer Oracle-Datenbank an verschiedene externe Anwendungen wie Gentics-Portal, aforms-Formulare, Lotus Notes, Open Data, Website, RVP, ZR-DB und weitere.
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  eRTR-Portal Weiterentwicklung: Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung des eRTR-Portals, um eine benutzerfreundliche und leistungsstarke Plattform zu gewährleisten.
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  Modernisierung von Backoffice-Anwendungen: Planung und Umsetzung der Ablösung bestehender Oracle Forms-Anwendungen durch Oracle APEX, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für eine erfolgreiche Migration und Integration.

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  Fundierte Erfahrung in Oracle-Datenbanken: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Oracle-Datenbankanwendungen, um komplexe Datenlösungen zu gestalten und zu optimieren.
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  Exzellente PL/SQL-Kenntnisse: Umfangreiche Kenntnisse in PL/SQL zur effizienten Programmierung und Optimierung von Datenbankabfragen und -operationen.
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  Wünschenswerte Kenntnisse in Oracle APEX: Erfahrung in der Nutzung von Oracle APEX zur Entwicklung benutzerfreundlicher Webanwendungen ist von Vorteil.
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  Analytisches Denkvermögen: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme systematisch zu lösen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
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  Projektmanagement-Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich Planung, Durchführung und Nachverfolgung.
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  Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke Kommunikationskompetenzen, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
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  Hervorragende Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um präzise Dokumentationen zu erstellen und effektiv im Team zu kommunizieren.

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das die Erfahrung und Qualifikationen des Kandidaten berücksichtigt.
• Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen, Workshops und Zugang zu Zertifizierungen.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, mit neuesten Technologien und innovativen Projekten zu arbeiten, die die digitale Transformation vorantreiben.
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung von Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Teamorientierte Kultur: Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und den Austausch von Ideen fördert.
• Benefits wie Betriebärztin, betriebliche Pensionsvorsorge, Verpflegungszuschluss uvm.