Qualitätsmanagerin bzw. Qualitätsmanager

Für das Landesklinikum Hollabrunn suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Qualitätsmanagerin bzw. einen Qualitätsmanager mit 30 Wochenstunden

Als Stabstelle unterstützen und beraten Sie die Klinikleitung in ihrer Aufgabenerfüllung bei der Umsetzung aller qualitätsrelevanten Belange.
Das Durchführen der Qualitätsplanung, -verbesserung und -sicherung in Hinblick auf Patientinnen- bzw. Patienten- und Mitarbeiterinnen- bzw. Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Integration und Koordination von qualitätssichernden Maßnahmen in allen Abteilungen und Bereichen im Klinikum zählt zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

Ihre Aufgaben: Umsetzung der Qualitätsmanagement-Agenden nach Auftrag der Klinikleitung und im Sinne der NÖ Landesgesundheitsagentur Organisation, Begleitung bzw. Leiten von Projekten zur Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Leitung / Mitglied der Qualitätssicherungs- und Riskmanagementkommission Lokale Koordinationsstelle für Projekt-, Prozess- und Dokumentenmanagement Identifizierung von Risikofaktoren in der Patientenbetreuung in Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Bereichsleitungen, Stationsleitungen und allen weiteren Führungskräften Verantwortlich für die Umsetzung qualitätsrelevanter Maßnahmen auf Grundlage des gewählten QM-Systems Mitarbeit bei standortübergreifenden QM-Projekten Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung und Motivation der Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in Bezug auf kontinuierliche Qualitätsverbesserung (KVP) Teilnahme an dem von der NÖ Landesgesundheitsagentur geleiteten und koordinierten Netzwerkmeetings zum regionalen und überregionalen QM-Austausch Dokumentation der Maßnahmen des Qualitätsmanagements Berichtswesen an die NÖ Landesgesundheitsagentur und Klinikleitung Einleiten von gezielten Veränderungsprozessen bzw. setzen von Impulsen, die Veränderungsprozesse einleiten
Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen: Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit Ausbildung zur/zum Qualitätsmanagerin bzw. Qualitätsmanager (mind. 90 ECTS) oder einschlägige (Fach-) Hochschulausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt QM (z. B. akad. KH Managerin bzw. Manager) mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sozial-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.816,- und € 4.762,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

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