Beteiligungscontroller:in

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

M&A- bzw. Beteiligungsprojekte mit wechselnden Aufgabenstellungen  Unternehmensbewertungen und Impairment-Tests  Finanzanalysen und Evaluierungen betriebswirtschaftlicher Geschäftsprozesse mit anderen Fachbereichen Reports, Analysen und Präsentationen für die Entscheidungsträger:innen der voestalpine Steel Division

Ihr ProfilIhr Profil

Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) mit Fachrichtung Finanzwirtschaft, Rechnungslegung Kompetente:r Generalist:in für Finanz- und Rechnungswesen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung  Erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalter:innenprüfung von Vorteil Bevorzugt grundlegendes Verständnis für Konsolidierungs- und Bilanzierungsthemen (primär IFRS) Hohe IT-Affinität, exzellente Excel Kenntnisse Berichts- und Präsentationsfähigkeiten sowie Interesse an Linien- und Projektaufgaben Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich darzustellen Lösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten, Genauigkeit  Engagement und Teamgeist Gute Englischkenntnisse 

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits:  Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 4.,20 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Stundenausmaß: ab 30 Stunden bis Vollzeit möglich (Montag bis Freitag)

Zudem bieten wir Ihnen: 

Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit entsprechender Eigenverantwortung und primär nationalem und teils internationalem Fokus Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird Ein spannendes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind Auf- und Ausbau des persönlichen Netzwerks und des fachlichen Know-Hows durch Projekte und enge Zusammenarbeit mit den Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein moderner Arbeitsplatz, Homeoffice und ein IT-Equipment, das mobiles Arbeiten unterstützt 

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aus-und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Handy Dienst-Laptop Flexible Arbeitszeiten Gesunde Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Home-Office Kantine Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiterbeteiligung Parkplatz Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen;

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