Regionalleiter:in und Hausleiter:in

Stellenbeschreibung

Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben. Es ist eine Arbeit mit Sinn, und jedes Lächeln kommt zurück.

In unseren 4 Pflegeeinrichtungen in der Region Pongau/Salzburg (Altenmarkt, Großarl, Hüttau, Wagrain) orientieren wir uns an unserem Leitsatz „Näher am Menschen“. Wir bieten unseren Bewohner:innen neben ganzheitlicher Pflege professionelle Betreuung und vielfältige Aktivitäten. 

In unserem Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle. Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als

Regionalleiter:in für Pongau/Salzburg und

Hausleiter:in für das Sozialzentrum Altenmarkt(m/w/d)

Meine Aufgaben

Näher am Menschen 

Kaufmännische Gesamtleitung der Sozialzentren in der RegionUmsetzen von gesetzlichen Grundlagen und VorgabenSchnittstelle zu regionalen Behörden und KörperschaftenVertretung von SeneCura in der Region nach AußenAusgezeichnete Betreuung der Bewohner/innen und deren Angehörige (mit Schwerpunkt Altenmarkt)eigenverantwortliche Sicherstellung der von SeneCura selbst entwickelten PflegestandardsDisziplinäre Führung des Personals

Mein Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildungausreichende Erfahrung als Führungskraft, idealerweise aus dem Gesundheitsweseneigenverantwortliche Arbeitsweise auf Basis evidenzbasierter Standardsflexibler Umgang mit VeränderungenRuhe-bewahrender Umgang mit Stressempathische Persönlichkeit

Wir bieten

Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringenArbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innenIndividuelle Entwicklung: Wir fördern Sie - von Fachseminaren über Persönlichkeitsbildung inklusive Führungsthemen (Konfliktmanagement, Kommunikation etc.) bis zu Coaching oder Supervision.SeneCura Benefits: Bei den Benefits ist für alle etwas dabei - vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und SporteventsFaire Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 6.000,- brutto/Monat auf VZ-Basis. Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

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