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Consultant SAP SuccessFactors Onboarding
vor 2 Monaten
Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group.
Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur.
Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden.Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich - österreichweit - und zwar alsConsultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Onboarding DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:
Als SAP SuccessFactors Consultant bei der Empleox bist du Teil unseres SF Teams. Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet, das Human Ressource Management und IT verbindet.
Du berätst unsere nationalen sowie internationalen Kund:innen in deren HXM Prozessen und begleitest sie von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption, Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:Implementierung der SuccessFactors HXM Suite von SAP mit Fokus auf strategische Prozesse des Onboardings (und gerne auch mit vorgelagertem Recruiting)Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer und technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden BetriebEigenständige Durchführung von System-KonfigurationenKonzeption und Moderation von SAP SucccessFactors-spezifischen Workshops und TrainingsErhebung von Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in die SystemkonfigurationAktive Steuerung der Kund:innen in (Teil-)Projekten und im laufenden BetriebAufbau bzw. Vertiefung von Produkt- und Prozesswissen, um den Zusammenhang von Prozess und Technik für unsere Kund:innen professionell beraten zu könnenDAS ERWARTET DICH:Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen ArbeitAttraktives Arbeitszeitmodell (Homeoffice flexibel gestaltbar)Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen WeltmarktführernIndividuelle Förderung der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFlache Hierarchien sowie die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits (z. B. Jobrad, Qualitrain)Ein sicherer Arbeitsplatz und Wertschätzung in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team
DAS ZEICHNET DICH AUS:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommenEngagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe ZusammenhängeMehrjährige Erfahrung in der ProjektarbeitMehr als 2 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder im HR-IT-BereichAbgeschlossene Zertifizierung in mindestens einem SAP SuccessFactors-Modul, Onboarding 2.0 oder Employee Central wünschenswertReisebereitschaft in Höhe von ca. 10 % Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Einstiegsgehalt ab 50.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung erstellen wir ein marktkonformes Gehaltspaket für dich. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an deinen People Manager
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vor 2 Wochen
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SAP Consultant
vor 1 Monat
Wien, Wien, Österreich Randstad VollzeitUnser Kunde ist fokusiert auf die Beratung und Entwicklung von IT-Lösungen für nationale und internationale Kunden in vielfältigen Branchen. Aufgaben:Entwicklung eines durchgängigen SAP Logistik Gesamtkonzeptes unter Berücksichtigung neuester SAP-Technologien und zukunftsorientierter Lösungen in den Logistikmodulen SD, MM, PPProzessanalyse,...