Tirol • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 90.000,-

Ref.-Nr.: 10809

Sind Sie ein erfahrener Steuerberater und bereit für den nächsten Karriereschritt? Möchten Sie sich in Richtung Geschäftsführung und Partnerschaft weiterentwickeln? Für eine äußerst erfolgreiche, etablierte Steuerberatungskanzlei in Innsbruck suchen wir eine/n engagierte/n Steuerberater/in (m/w/d) als Nachfolger. Einer der Partner geht in den Ruhestand, nun sucht die Kanzlei einen weiteren Geschäftsführer, der sich in späterer Folge auch am Unternehmen beteiligen kann.

Aufgabenbereich

• Führen der Kanzlei: Strategische Entscheidungen treffen, Mitarbeiter coachen
• Fachlicher Ansprechpartner: Unterstützung für KollegInnen (BerufsanwärterInnen, MitarbeiterInnen der Service Lines Buchhaltung / Bilanzierung / Personalverrechnung)
• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen: Erstellung und Prüfung
• Klientenorientierte Steuerlösungen: Erarbeitung und Implementierung
• Steueroptimierung: Suche nach Optimierungsmöglichkeiten und Aufdeckung steuerlicher Risiken
• Beratung: Gesellschaftsrechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung
• Sonderprojekte: Mitarbeit und Leitung von Projekten

Gewünschte Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (HW, BWL, IBWL)
• Erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und selbständigen Betreuung von Klienten
• Solide Fachkenntnisse des Steuerrechts (ESt, KöSt, USt)
• Sehr gute Bilanzierungskenntnisse
• Versierter Umgang mit MS-Office; digitale Affinität und BMD NTCS Kenntnisse vorteilhaft
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Englisch in Wort und Schrift (mind. Level B2)
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Führungskompetenz
• Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Job Perspektive

• Arbeitsklima: Gutes Arbeitsklima in einem kompetenten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten und dynamisch wachsenden Kanzlei
• Flexible Arbeitszeiten: Anpassbare Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung: Attraktives Gehalt mit Möglichkeit zur Beteiligung und Zielerreichungsprämie (nach Vereinbarung)
• Zusätzliche Benefits: Betriebliche Gesundheitsförderung, Events und zahlreiche weitere Benefits
• Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung zu fördern

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