Senior Controller Regionalgesellschaften

vor 1 Woche

Wien, Wien, Österreich Bosch-Gruppe Österreich Vollzeit
Senior Controller Regionalgesellschaften (w/m/div.)

Standort
Wien

Arbeitsbereiche
Controlling, Accounting und Finanzen

Einstieg als
Berufserfahrene*r

Startdatum
Nach Vereinbarung

Arbeitszeit
Vollzeit

Rechtseinheit
Robert Bosch AG

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Aufgaben
  • Übernahme der Controlling-Verantwortung, dabei übernimmst du die Betreuung des Controllings der Regionalgesellschaft mit Schnittstellen zu den Geschäftsbereichen, anderen Rechtseinheiten und den Zentralstellen.
  • Du hast die Mitverantwortung für die Ergebnis- und Zielkontrolle der Gesellschaften
  • Unterstützung der Abteilungsleiter*innen und Businesspartner*innen bei Zieldefinition und Zielerreichung.
  • Du erstellst Reports, bereitest Auswertungen und Daten auf, damit die Geschäftsbereiche mit diesen Werten ihre Wirtschaftspläne und Abweichungsanalysen durchführen können.
Profil
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: : Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel, zahlenaffin und zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, eine proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Du agierst lösungsorientiert. Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Hierarchieebenen.
  • Erfahrungen und Know-how: Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Controlling sammeln, verfügst über IFRS/UGB Kenntnisse & SAP-Erfahrung. Außerdem bezeichnest du dich als Excel-Profi und die Affinität für den Umgang mit Zahlen ist für dich selbstverständlich.
  • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Sprachen : Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Kontakt & Wissenswertes

Arbeitszeit : 38,5h/Woche

Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 53.200 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: .

Dafür steht Work #LikeABosch:  Grow. · Enjoy. · Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.

Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

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Susanne Seirer

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Unsere Standort-Vorteile

Mobilität und Erreichbarkeit

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz

Betriebsarzt vor Ort

Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch

Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen

Parkmöglichkeiten

Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten

Weiterbildungsangebot

Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen

Flexibles und mobiles Arbeiten

Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage

Sportaktivitäten

Breites Angebot an gestützten Sportaktivitäten und Vorträgen, Massagen und Physiotherapie am Standort

Arbeitskultur

Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, großflächige Du-Kultur, legerer Dresscode, regelmäßige Events zum gemeinsamen Feiern, internationale Mitarbeiter*innennetzwerke und Interessensverbände

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