HTL Techniker:in Leit- und Sicherungstechnik



• ÖBB-Infrastruktur AG
• Villach, Kärnten, 9500, AUT
• Normalarbeitszeit Fixzeit
• 38,5 Std.
• req20746

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden

Wirsorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zurVerfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralenBeitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement undAnlagenentwicklung (SAE).

Hier finden Sie einen kurzen Einblick in unseren Geschäftsbereich

Ihr Job

• Zu Beginn Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie bei der Durchführung des Baumanagementswährend der Planungs- und Bauphase im Bereich Leit- undSicherungstechnik, begleiten laufend das Team und werden dadurch fürkünftig größere Aufgaben vorbereitet.
• Die Fachlinie Leit- und Sicherungstechnik beinhaltetunsere sicherungstechnischen Anlagen (u.a. Eisenbahnkreuzungen, Signale,Weichen, Stellwerke). 
• Bei der Umsetzung kleinerer Projekte und bei derDurchführung von technischen Befundungen im Bereich Leit- undSicherungstechnik wirken Sie unterstützend mit. 
  
• Siesind behilflich bei der technischen Betreuung der Anlagen ServiceCenter.   
  
• ImFalle von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie beiErneuerungen und Entstörungen  unserer Anlagen sind Sie hautnah mitdabei und unterstützen die Facharbeiter:innen in der Koordination, sowiebei der Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung.
  
• Ebensobeteiligen Sie sich bei der Verständigung von Anrainer:innen undGebietskörperschaften über Baumaßnahmen.
  
• IhrAufgabenportfolio umfasst außerdem die Pflege der technischen Datenbanken und die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen.
  
• Allefür die Dokumentation der einzelnen Tätigkeiten erforderlichen Dokumente(Protokolle, Fotodokumentationen, Aufmaße, etc.) werden von Ihnen erstellt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen erfolgreichen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss (Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik o.ä.)  ODER eine gewerbliche Befähigungs-/Meisterprüfung in einer der folgenden Fachrichtungen (Elektrotechnik, Mechatronik für Elektromaschinenbau, Kommunikationselektronik ).
• Idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrung vorweisen (auch gerne in Form von Praktika). Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werdenmindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.
• Als externe:r Bewerber:in zeigen Sie Interesse dieinterne Fachausbildung (EBIST) zu absolvieren.
  
• Alsinterne:r Bewerber:in weisen Sie eine erfolgreich abgeschlosseneEBIST-Fachprüfung vor oder bringen als interne:r Bewerber:in mind. 5Jahre Berufserfahrung mit sowie die Qualifikation „Servicetechniker“.Weiters zeigen Sie Interesse die EBIST-Ausbildung zu absolvieren.
• Neben sehr guten Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeitenlegen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeitan den Tag.
• Sie sind eine offene Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und große Freude an Aus- und Weiterbildung mitbringt. Diese setzen wir bei einem Dienstverhältnis voraus, da spezifische Fachausbildungen im 1 Jahr auf dem Programm stehen.   
• Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und pflegen einen genauen Arbeitsstil.  
  
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet) und sind ggf. zur Leistung von Rufbereitschaft bereit.  
  
• Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).  

Unser Angebot

• Für die Funktion "Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. 
• Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. 
• Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. 
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. 
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. 
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. 

Jetzt sind Sie am Zug

Sie suchen eineattraktive Herausforderung in der Zukunftsbranche Bahn und bringenLeistungsbereitschaft und Leidenschaft für dieses System mit?

Bitte bewerben Sie sich onlinemit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:rBewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Rebecca Kreuzer, +436642866538.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.