JUNIOR VERTRIEBSTALENT



Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.660 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team , sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.

JUNIOR VERTRIEBSTALENT (m/w/d) FÜR BRETTSPERRHOLZ STANDORT: Leoben oder Gaishorn

Sie möchten im Vertrieb von hochwertigen Holzweiterverarbeitungsprodukten als Junior-Vertriebstalent durchstarten und den klimafreundlichen Wandel in der Bauindustrie, auch außerhalb der DACH-Region, unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig 

• Erstellung von Angeboten, Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen, Überwachung von Lieferterminen.
• Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und in organisatorischen Belangen, Pflege von Kundenstammdaten und Vertriebsunterlagen.
• Teilnahme und Unterstützung bei nationalen und internationalen Fachmessen sowie bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten.
• Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, eigenständige Übernahme und Entwicklung von Kundenprojekten, Identifizierung und Akquise von Neukunden.
• Übernahme von Kundenstämmen zur eigenständigen Betreuung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich (HTL, FH für Holzbau oder Bautechnik) oder adäquate Berufserfahrung als Zimmerer
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• CAD Kenntisse von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
• Offene und kommunikative Persönlichkeit

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Ein Jahresbruttogehalt ab 42.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenfahrzeug nach entsprechender Einschulung.