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(Senior) Cross-Platform App Developer
vor 1 Monat
(Senior) Cross-Platform App Developer (w/m/d) - Angular, Kotlin, Swift
23.04.2024 Job-Nr.: 214313
Du
- suchst nach einer spannenden Aufgabe in der Entwicklung Mobiler Apps?
- arbeitest gerne Cross-Platform, und es muss nicht rein native Entwicklung sein?
- findest es spannend und bereichernd, direkt mit Kund:innen in Kontakt zu sein?
Dann ist dieser Job genau richtig für dich
Unser Auftraggeber ist ein führender IT-Komplettlösungsanbieter im Bereich Digitalisierung, welcher neben der Arbeit an sinnstiftenden Produkten zahlreiche soziale Benefits und persönliche Weiterentwicklung bietet.
Großraum Wels
Software Engineering
Aufgabengebiet
- Implementierung und Weiterentwicklung einer zentralen, plattformübergreifenden Anwendung im Health Segment
- Aktives Mitwirken im gesamten Life Cycle - von der Definition über die Entwicklung bis zur Auslieferung und Maintenance einzelner Module
- Direkte Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und Partnern, um Anforderungen bestmöglich im Produkt umzusetzen
- Einbringen deiner Expertise in Fragen rund um die technische Machbarkeit, Komplexität, Performance, Security, etc.
- Agiles Arbeiten, Pair Programming und Code Reviews stehen an der Tagesordnung
Skill-Set
- Berufserfahrung als App Entwickler ( Swift und/oder Kotlin, Angular / JavaScript )
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeiten mit Hybrid-Frameworks wie z.B. Ionic Cordova oder Capacitor
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT / Softwareentwicklung (Universität, FH, HTL o.Ä.)
- Idealerweise Erfahrung im Deployment mobiler Apps und Store Veröffentlichungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (direkter Kundenkontakt)
Worauf man sich freuen kann
- Vielseitige Rolle in einem aufstrebenden Unternehmen mit Fokus auf den Gesundheitsbereich
- TOP IT-Ausstattung - ob im Home Office oder im Büro
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, um dir Work-Life Balance zu garantieren
- Agile Methoden, um eine moderne und dynamische Arbeitsweise zu fördern
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4800
MindestgehaltEUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche GehaltDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Kerstin Eidinger k.eidinger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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