Prozessmanager Einkauf

Die REWE Group betreibt aus Österreich heraus die Geschäfte für REWE Handel International in 13 Organisationen in Zentral- und Osteuropa. Die Handelsmarken BILLA, iki, PENNY, BIPA und ADEG sind wegweisend in den jeweiligen Märkten, was den über 90.Die Abteilung Organisational Integration Design steuert Transformations- sowie Change Prozesse für REWE Handel International und arbeitet eng mit der REWE Group in Deutschland zusammen. Die uns bei der Begleitung umfassender Transformationen sowie bei der Konzeption, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung von Change-Management-Prozessen unterstützt. Die Entwicklung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Veränderungskonzepten ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben, insbesondere im Kontext kultureller, organisatorischer und digitaler Transformationen auf Group-weiter und internationaler Ebene. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Steuerung bereichsübergreifender, internationaler Interventionen, Workshops und Trainings, wobei Sie regelmäßig Reflexionen durchführen und daraus wertvolle Learnings ableiten. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung, Kommunikationsmanagement oder einem verwandten Bereich und mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Change Management, Kommunikation, Organisationsentwicklung und/oder systemische Managementberatung. Mit fundierter Programm- und Projekterfahrung idealerweise in groß angelegten Programmen, und fließenden Deutsch- sowie Englischkenntnissen in Wort und Schrift sind Sie bestens für die Aufgabe vorbereitet. Ihre Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten, ermöglichen es Ihnen, große Zielbilder zu entwickeln und in Veränderungsprozessen zielgerichtet umzusetzen. Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Mitarbeiter:
Innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, ... Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.