Recruiting Specialist:in
vor 3 Monaten
- Eigenverantwortliche Übernahme der übertragenen Aufgaben im Besetzungsprozess in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/ Kunden
- Erstellung von komplexen Anforderungsprofilen, Formulierung, Freigabe und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen des Bewerbermarketings gemäß der Anforderungen der zu besetzenden Positionen
- Eigenständige Durchführung von Auswahlverfahren
- Einsatz und Nutzung von modernen Personalauswahlinstrumenten
- Vorbereitung von personellen Maßnahmen zur betrieblichen Mitbestimmung in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Sicherstellung des Informationsaustausches mit internen Schnittstellen
- Reporting der eigenen Projekte
- Teilnahme an Messen und Karriereveranstaltungen
- Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessabläufe
- Übernahme, Betreuung und Durchführung von HR-Projekten
- Unterstützung und Begleitung bei der Durchführung interner und externer Audits
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen durch eine abgeschlossene Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalauswahl
- Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen und zeitkritischen Projekten
- Flexibilität und Offenheit, sich auf wechselnde Anforderungen und Zielgruppen einzustellen
- Organisationstalent bei hoher Themenvielfalt
- Gutes Zeitmanagement
- Kunden- und Dienstleistungsorientiert
- Kommunikatives Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Gute Verkehrsanbindung
- Herausfordernde Projektinhalte
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Wir haben weitere aktuelle Stellen in diesem Bereich, die Sie unten finden können
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Recruiting Specialist:in
vor 2 Wochen
Leipzig, Sachsen, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitEigenverantwortliche Übernahme der übertragenen Aufgaben im Besetzungsprozess in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/ KundenErstellung von komplexen Anforderungsprofilen, Formulierung, Freigabe und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungenEntwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen des Bewerbermarketings gemäß der...
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Recruiting Specialist:in
vor 1 Monat
Leipzig, Sachsen, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitEigenverantwortliche Übernahme der übertragenen Aufgaben im Besetzungsprozess in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/ KundenErstellung von komplexen Anforderungsprofilen, Formulierung, Freigabe und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungenEntwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen des Bewerbermarketings gemäß der...
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Recruiting Specialist:in
vor 1 Monat
Leipzig, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitEigenverantwortliche Übernahme der übertragenen Aufgaben im Besetzungsprozess in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/ KundenErstellung von komplexen Anforderungsprofilen, Formulierung, Freigabe und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungenEntwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen des Bewerbermarketings gemäß...
