HR Manager
vor 4 Wochen
- Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises mit ca. 300 Mitarbeitern
- Beratung der Führungskräfte zu personalrechtlichen Fragen und Durchführung von personellen MaÃnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen personalbezogenen Themen
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
- Erstellung von Verträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten
- Digitalisierung und Verbesserung bestehender HR-Prozesse
- Teilnahme an beziehungsweise Leitung von HR-Projekten
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums oder einer kaufmännischen Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Flexibilität für Reisen zu verschiedenen Standorten der Unternehmensgruppe
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein selbstsicheres Auftreten
- Hohe Motivation, neue Strukturen zu etablieren und bestehende an aktuelle Anforderungen anzupassen
- Fokussierte Lösungsorientierung, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit
- Unbefristete und sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen
- Spannende Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial in einem motivierten Team
- Eingruppierung nach ETV abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Jobrad
- Hervorragende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Angenehmes Arbeitsklima Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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HR Manager
vor 3 Monaten
Baden-Württemberg, Österreich Hays VollzeitÃbernahme von Aufgabengebieten aus Personalverwaltung, der Implementierung von HR-Regeln und dem Sicherstellen der EinhaltungUnterstützung der Führungsteams bei Fragen der Stellenbesetzung sowie Kontakten zu Sozialpartnern.Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forcasts und Abweichungsanlaysen.Ansprechpartner für Management Team, Vorgesetzte...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Baden-Württemberg, Österreich Hays VollzeitÃbernahme von Aufgabengebieten aus Personalverwaltung, der Implementierung von HR-Regeln und dem Sicherstellen der EinhaltungUnterstützung der Führungsteams bei Fragen der Stellenbesetzung sowie Kontakten zu Sozialpartnern.Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forcasts und Abweichungsanlaysen.Ansprechpartner für Management Team, Vorgesetzte...
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IT Service
vor 4 Wochen
Baden-Württemberg, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitDu bist verantwortlich für die Umsetzung der Business Anforderungen von COM und HR in Truck IT Produkte und deren Management über den gesamten LebenszyklusDu denkst in Personas und stellst damit den Kunden in den Mittelpunkt Deiner Ãberlegungen. Deine Lösungen erfüllen die Anforderungen und Ziele sowohl der Business Kollegen in COM und HR als...
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IT Service
vor 2 Monaten
Baden-Württemberg, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitDu bist verantwortlich für die Umsetzung der Business Anforderungen von COM und HR in Truck IT Produkte und deren Management über den gesamten LebenszyklusDu denkst in Personas und stellst damit den Kunden in den Mittelpunkt Deiner Ãberlegungen. Deine Lösungen erfüllen die Anforderungen und Ziele sowohl der Business Kollegen in COM und HR als...
