Senior HR Business Partner

vor 1 Monat

MÃnchen, Österreich Hays Vollzeit
  • Funktion als strategischer Partner und Berater für Führungskräfte und Linienverantwortliche in allen Personalfragen, speziell in arbeits-, personal- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen mit Berichtslinie an den HR Director EMEAI
  • Proaktive Mitwirkung am Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Methoden und -Prozessen im Sinne des State of the Art
  • Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von sämtlichen HR-Prozessen entlang des HR-Life-Cycles
  • Eigenständige Erarbeitung und proaktive Mitwirkung in der Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Verfahrensanweisungen 
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren Stakeholdern, wie beispielsweise mit den Produktionsleitern
  • Zur Erreichung der Firmenziele arbeiten Sie mit an der Umsetzung der HR-Strategie und begleiten die Führungskräfte hinsichtlich der strategischen HR-Vorhaben
  • Leitung und Mitwirkung von strategischen Projekten in übergreifenden HR-Bereichen 
  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus der Produktion
    • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im HR-Management, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
    • Sie blicken als generalistischer HR-Profi auf profunde Berufserfahrung im Bereich HR zurück, im Produktionsumfeld mit Schichtbetrieb Tarifrecht inkl. Betriebsrat
    • Sie verfügen über ein breites und belastbares HR-Know-how verbunden mit tiefgreifenden Kenntnissen im Betriebsverfassungs-, Sozial- und Arbeitsrecht
    • Sie haben nachweislich Erfahrung in Optimierung, Modernisierung und Entwicklung effizienter HR Prozesse, wie Digitalisierung und agilen Arbeitsmethoden
    • Fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung sowie Personalentwicklung
    • Sie bringen Erfahrung bei der Implementierung von innovativen Projekten mit und verfügen über ein gutes Netzwerk in die HR-Welt
    • Strategische Arbeit ist Ihnen genauso wichtig wie eine operative Hands-on-Mentalität
    • Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und zielorientierter Arbeitsweise
    • Sie besitzen ein hohes Maà an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsstärke und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch 
      • Attraktives Einkommen und zukunftssichere Branche 
      • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
      • Sehr gute ÃPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze
      • Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet
      • Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld 
      • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office
      • Qualifizierte Schulungen und WeiterbildungsmaÃnahmen Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Funktion als strategischer Partner und Berater für Führungskräfte und Linienverantwortliche in allen Personalfragen, speziell in arbeits-, personal- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen mit Berichtslinie an den HR Director EMEAIProaktive Mitwirkung am Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Methoden und -Prozessen...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Für einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen KontextAls zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du die Country Manager sowie Teamleiter bei wichtigen übergeordneten EntscheidungenDu behältst die Übersicht über alle HR-relevanten KPIs...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Für einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen KontextAls zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du die Country Manager sowie Teamleiter bei wichtigen übergeordneten EntscheidungenDu behältst die Übersicht über alle HR-relevanten KPIs...

  • HR-Business Partner

    vor 3 Monaten

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle hinwegSteuerung des gesamten end-to-end Recruiting-Prozesses Steuerung des Talentmanagements sowie Sicherstellung der Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit den Kollegen aus dem Bereich...

  • HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle hinwegSteuerung des gesamten end-to-end Recruiting-Prozesses Steuerung des Talentmanagements sowie Sicherstellung der Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit den Kollegen aus dem Bereich...

  • HR Payroll Administrator in Teilzeit

    vor 3 Monaten

    München, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Schnittstelle zum externen Lohnbuchhaltungsdienstleister und der internen BuchhaltungVor- und Nachbereitung verschiedener Aufgaben im Bereich PayrollBearbeitung des Postein- und ausgangsErstellung und Bearbeitung von Dokumenten und AnträgenUnterstützung bei den Themen Entgelterhöhung, Tariferhöhung und betriebliche Altersvorsorge sowie bei...

  • HR Payroll Administrator in Teilzeit

    vor 4 Wochen

    München, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Schnittstelle zum externen Lohnbuchhaltungsdienstleister und der internen BuchhaltungVor- und Nachbereitung verschiedener Aufgaben im Bereich PayrollBearbeitung des Postein- und ausgangsErstellung und Bearbeitung von Dokumenten und AnträgenUnterstützung bei den Themen Entgelterhöhung, Tariferhöhung und betriebliche Altersvorsorge sowie bei...

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Großraum München, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Verantwortung für die operative Personalarbeit für einen definierten Bereich innerhalb der Commercial Operations & Central Functions OrganisationUmsetzung globaler People & Culture Initiativen im Rahmen der strategischen P&O AgendaBeratung der Führungskräfte in allen Aspekten der Personalführung und UnternehmenskulturUmsetzung von...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Großraum München, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Verantwortung für die operative Personalarbeit für einen definierten Bereich innerhalb der Commercial Operations & Central Functions OrganisationUmsetzung globaler People & Culture Initiativen im Rahmen der strategischen P&O AgendaBeratung der Führungskräfte in allen Aspekten der Personalführung und UnternehmenskulturUmsetzung von...

  • Finance Business Partner im Controlling

    Vor 6 Tagen

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Erstellung der Forecasts, des Budgets und der mittelfristigen PlanungHerleitung von Steuerungsmaßnahmen auf Grundlage des Reportings und Soll-Ist-AnalysenEntwicklung von Business Plänen und Business Cases Sparringspartner für das C-Level in allen finanziellen FragestellungenVorbereitung und Durchführung von Präsentationen vor dem Management ...

  • Compensation & Benefits Experte (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    München, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking)Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen) Projekten im Bereich...

  • Compensation & Benefits Experte (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    München, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking)Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen) Projekten im Bereich...

  • Manager Talent Acquisition

    vor 1 Monat

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Du arbeitest eng und proaktiv mit den Führungskräften (Hiring Managern) und HR Business Partnern zusammen, um den Einstellungsbedarf genau zu verstehen und Beschaffungs- und Rekrutierungsstrategien zu entwickelnDu nutzt rekruitingrelevante Marktinformationen, um qualifizierte Kandidat:innen schnell und effizient zu beschaffenDu führst eine effektive...

  • Manager Talent Acquisition

    vor 4 Wochen

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Du arbeitest eng und proaktiv mit den Führungskräften (Hiring Managern) und HR Business Partnern zusammen, um den Einstellungsbedarf genau zu verstehen und Beschaffungs- und Rekrutierungsstrategien zu entwickelnDu nutzt rekruitingrelevante Marktinformationen, um qualifizierte Kandidat:innen schnell und effizient zu beschaffenDu führst eine effektive...

  • Finance Business Partner Indirect Tax

    vor 4 Wochen

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Entwicklung, Ermittlung, Analyse und Verbesserung bestehender Finanzgeschäftsprozesse und Verfahren in enger Zusammenarbeit mit dem ManagementBereitstellung regelmäßiger Einblicke für die jeweiligen Managementteams in die Effektivität der Zusammenarbeit und deren Verbesserungsmöglichkeiten, unterstützt durch Berichte und...

  • Senior SAP Experte S/4 HANA Migration

    vor 4 Wochen

    Großraum München, Österreich Hays Vollzeit

    Leitende Rolle in der Durchführung der Migration von SAP ERP 6.0 auf SAP 4/HANA auf Basis der Anforderungen des Kunden, Produktionsstandort, Automotive SitzkomponentenÜbergreifende Koordination der abteilungsspezifischen Projekte und Entwicklungen, Logistik/Versand, HR & FinanceFührung und Aussteuerung der...

  • IT Business Analyst for Information Lifecycle Management

    vor 2 Monaten

    München, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Functional line liaison to improve the archiving roadmap, general understanding and awareness inside the functional teamsProvide on-going consulting to business users (in-depth functional know how)Understand the business user's needs, meet their expectations and communicate to solve problems throughout the development process (depth in technical knowledge)To...

  • IT Business Analyst for Information Lifecycle Management

    vor 4 Wochen

    München, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Functional line liaison to improve the archiving roadmap, general understanding and awareness inside the functional teamsProvide on-going consulting to business users (in-depth functional know how)Understand the business user's needs, meet their expectations and communicate to solve problems throughout the development process (depth in technical knowledge)To...

  • Senior Controller im produzierenden Umfeld

    vor 3 Monaten

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Aufbau und Erstellung des monatlichen internen und externen Management Reportings, von Ad Hoc Analysen und Business CasesLeitung monatlicher Projektreviews mit den ProjektteamsRentabilitäts- und LiquiditätsüberwachungBudget sowie Rolling-Forecast PlanungenErarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die GeschäftsführungAufbau...

  • Senior Controller im produzierenden Umfeld

    vor 4 Wochen

    München, Österreich Hays Vollzeit

    Aufbau und Erstellung des monatlichen internen und externen Management Reportings, von Ad Hoc Analysen und Business CasesLeitung monatlicher Projektreviews mit den ProjektteamsRentabilitäts- und LiquiditätsüberwachungBudget sowie Rolling-Forecast PlanungenErarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die GeschäftsführungAufbau...