HR Business Partner
vor 3 Monaten
- Verantwortung für die operative Personalarbeit für einen definierten Bereich innerhalb der Commercial Operations & Central Functions Organisation
- Umsetzung globaler People & Culture Initiativen im Rahmen der strategischen P&O Agenda
- Beratung der Führungskräfte in allen Aspekten der Personalführung und Unternehmenskultur
- Umsetzung von Organisationsveränderungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Leitung und Mitarbeit in lokalen und internationalen P&O Projekten
- Steuerung und Umsetzung der P&O-Prozesse/Lifecycle Management in einem modernen Shared Service Modell
- Unterstützung der Umsetzung von Automatisierung, Self-Service und Digitalisierung im Personal- und Fachbereich
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Profunde Berufserfahrung im Personalbereich möglichst in einem internationalen Unternehmen in vergleichbaren Funktionen
- Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Erfahrungen im Bereich Change Management
- Erfahrung im Projektmanagement
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationales Unternehmen Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile â und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
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Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
München, Österreich Hays VollzeitFunktion als strategischer Partner und Berater für Führungskräfte und Linienverantwortliche in allen Personalfragen, speziell in arbeits-, personal- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen mit Berichtslinie an den HR Director EMEAIProaktive Mitwirkung am Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Methoden und -Prozessen...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
München, Österreich Hays VollzeitFunktion als strategischer Partner und Berater für Führungskräfte und Linienverantwortliche in allen Personalfragen, speziell in arbeits-, personal- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen mit Berichtslinie an den HR Director EMEAIProaktive Mitwirkung am Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Methoden und -Prozessen...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
GroÃraum München, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitVerantwortung für die operative Personalarbeit für einen definierten Bereich innerhalb der Commercial Operations & Central Functions OrganisationUmsetzung globaler People & Culture Initiativen im Rahmen der strategischen P&O AgendaBeratung der Führungskräfte in allen Aspekten der Personalführung und UnternehmenskulturUmsetzung von...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
München, Österreich Hays VollzeitFür einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen KontextAls zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du die Country Manager sowie Teamleiter bei wichtigen übergeordneten EntscheidungenDu behältst die Ãbersicht über alle HR-relevanten KPIs...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
München, Österreich Hays VollzeitFür einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen KontextAls zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du die Country Manager sowie Teamleiter bei wichtigen übergeordneten EntscheidungenDu behältst die Ãbersicht über alle HR-relevanten KPIs...
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HR-Business Partner
vor 3 Monaten
München, Österreich Hays VollzeitBeratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle hinwegSteuerung des gesamten end-to-end Recruiting-Prozesses Steuerung des Talentmanagements sowie Sicherstellung der Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit den Kollegen aus dem Bereich...
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HR-Business Partner
vor 4 Wochen
München, Österreich Hays VollzeitBeratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle hinwegSteuerung des gesamten end-to-end Recruiting-Prozesses Steuerung des Talentmanagements sowie Sicherstellung der Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit den Kollegen aus dem Bereich...
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HR Payroll Administrator in Teilzeit
vor 3 Monaten
München, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitSchnittstelle zum externen Lohnbuchhaltungsdienstleister und der internen BuchhaltungVor- und Nachbereitung verschiedener Aufgaben im Bereich PayrollBearbeitung des Postein- und ausgangsErstellung und Bearbeitung von Dokumenten und AnträgenUnterstützung bei den Themen Entgelterhöhung, Tariferhöhung und betriebliche Altersvorsorge sowie bei...
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HR Payroll Administrator in Teilzeit
vor 4 Wochen
München, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitSchnittstelle zum externen Lohnbuchhaltungsdienstleister und der internen BuchhaltungVor- und Nachbereitung verschiedener Aufgaben im Bereich PayrollBearbeitung des Postein- und ausgangsErstellung und Bearbeitung von Dokumenten und AnträgenUnterstützung bei den Themen Entgelterhöhung, Tariferhöhung und betriebliche Altersvorsorge sowie bei...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Raum Leipzig, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBeratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen sowie Mitgestaltung einer nachhaltigen OrganisationsentwicklungWeiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-ProzessenKonzeption und...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Raum Tübingen, Österreich Hays VollzeitSie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei Konflikten und Problemen im TeamSie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten ThemenSie identifizieren Talente, die zu unserer Unternehmenskultur passenSie erstellen Stellenbeschreibungen und AnforderungsprofileSie...
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HR Business Partner
vor 3 Monaten
Raum Tübingen, Österreich Hays VollzeitSie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei Konflikten und Problemen im TeamSie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten ThemenSie identifizieren Talente, die zu unserer Unternehmenskultur passenSie erstellen Stellenbeschreibungen und AnforderungsprofileSie...
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HR Specialist
vor 3 Monaten
GroÃraum Mainz, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitSie sind für die Umsetzung und Administration aller Personalprozesse für die betreuten Gesellschaften am Standort Deutschland inklusive personeller EinzelmaÃnahmen unter Einhaltung der Informations- und Mitbestimmungspflichten der Arbeitnehmervertretungen in einer komplexen Systemlandschaft bestehenden aus globalen und lokalen HR Systemen...
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HR Specialist
vor 4 Wochen
GroÃraum Mainz, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitSie sind für die Umsetzung und Administration aller Personalprozesse für die betreuten Gesellschaften am Standort Deutschland inklusive personeller EinzelmaÃnahmen unter Einhaltung der Informations- und Mitbestimmungspflichten der Arbeitnehmervertretungen in einer komplexen Systemlandschaft bestehenden aus globalen und lokalen HR Systemen...
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Senior SAP Experte S/4 HANA Migration
vor 4 Wochen
GroÃraum München, Österreich Hays VollzeitLeitende Rolle in der Durchführung der Migration von SAP ERP 6.0 auf SAP 4/HANA auf Basis der Anforderungen des Kunden, Produktionsstandort, Automotive SitzkomponentenÃbergreifende Koordination der abteilungsspezifischen Projekte und Entwicklungen, Logistik/Versand, HR & FinanceFührung und Aussteuerung der...
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Finance Business Partner im Controlling
Vor 6 Tagen
München, Österreich Hays VollzeitErstellung der Forecasts, des Budgets und der mittelfristigen PlanungHerleitung von SteuerungsmaÃnahmen auf Grundlage des Reportings und Soll-Ist-AnalysenEntwicklung von Business Plänen und Business Cases Sparringspartner für das C-Level in allen finanziellen FragestellungenVorbereitung und Durchführung von Präsentationen vor dem Management ...
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Compensation & Benefits Experte (m/w/d)
vor 2 Monaten
München, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitUnterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking)Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen) Projekten im Bereich...
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Compensation & Benefits Experte (m/w/d)
vor 4 Wochen
München, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitUnterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking)Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen) Projekten im Bereich...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Raum Steiermark/Kärnten, Österreich Action Retail Austria GmbH VollzeitRaum Steiermark/Kärnten | 30-38,5h/wk Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sow... Original Stellenanzeige auf – Jetzt Jobagent bei...
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Manager Talent Acquisition
vor 1 Monat
München, Österreich Hays VollzeitDu arbeitest eng und proaktiv mit den Führungskräften (Hiring Managern) und HR Business Partnern zusammen, um den Einstellungsbedarf genau zu verstehen und Beschaffungs- und Rekrutierungsstrategien zu entwickelnDu nutzt rekruitingrelevante Marktinformationen, um qualifizierte Kandidat:innen schnell und effizient zu beschaffenDu führst eine effektive...
