Inventory Deployment Plannerin

Inventory Deployment Planner*in (w/m/d) * Linz; Graz * Vollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden, ab sofort *  3.892,79 brutto/Monat auf VZ Basis * Mit Berufserfahrung Deine Aufgaben * Safety first - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen Laufende Tätigkeiten * Bestandsplanung- und Verantwortung von Fertigware (Bier total) in den Logistik Hubs & Logistik Standorten mittels S&OP Planungssystem FuturMaster" * Koordination von Warenflüssen wie z.B. Leergebinde, Aktionsware etc. in Abstimmung mit den Logistik Verkaufslagerstandorten * Teilnahme in S&OP Meetings: Bereitstellung der Produktverfügbarkeiten und geplanten Warenflüsse an/zu den einzelnen Logistikstandorten * Aktive Gestaltung und Mitarbeit im Verbesserungsprozess mittels TPM Werkzeugen (zB.: Master Data Management wie Ermittlung des optimalen Min- Max- Bestands pro Verkaufslager) * Zusammenarbeit mit dem S&OP Hub Europe (Heineken Global) Projekttätigkeiten (Schwerpunkt im 1. Jahr) * Projektmanagement und Koordination aller planungsrelevanten Projekte im S&OP Bereich * Abstimmungen mit externen und internen Stakeholdern * Verantwortung für Planung und Einhaltung von Zeitplan bzw. Projektplan * Laterale Führung von projektbeteiligten Personen * Proaktives Vorantreiben des Projektgeschehens Unsere Anforderungen * Studium auf Bachelorniveau (BWL, Supply Chain Management) oder vergleichbare Ausbildung * Planungs- und Logistikberufserfahrungen im Industriebetrieb * End2End Prozessverständnis, analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise * Engagierte, selbständige Persönlichkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Projektmanagement Erfahrung * Ausgeprägtes Verständnis für Change Prozesse * Fundierte SAP Erfahrungen * Reisebereitschaft in Österreich * Englischkenntnisse auf Businessniveau in Wort und Schrift Unser Angebot * Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur * Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung * Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Unsere Benefits * Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungendienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) * VergünstigungenBiermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause * Gesundheit & WohlbefindenBetriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks* * Pensionskasse / Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge) * Zuschuss MittagessenEssenszulage *je nach Standort * OnboardingUmfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und WeiterbildungenEntwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Beruf & FamilieSommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung * Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten je nach Position * AufgabengebietInteressante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort Deine Ansprechperson Spitzer Hannah Brau dir deine Zukunft Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf. Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung Jetzt bewerben www.brauunion.at/karriere